Michel Thérin
"Ouvrir le champ des possibles" C’est essayer autrement.
L’entreprise et ses projets doivent être un lieu d’épanouissement. L’humain y détient un réel levier de performance globale, pourvu qu’il soit reconnu et qu'il se reconnaisse dans sa capacité à développer la qualité relationnelle. C’est un nouvel enjeu et une opportunité à saisir , c’est construire l'Entente sociale et le dialogue aujourd'hui pour demain.
