Comment bâtir des processus de décision collective, fondés sur le dialogue structuré et la reconnaissance de la pluralité — sans recourir au rapport de force.
À travers des outils issus de la médiation professionnelle, les participants découvriront des méthodes de régulation relationnelle et de co-construction de solutions pour anticiper et désamorcer les conflits. Ils apprendront à instaurer des rituels relationnels, des espaces de parole sécurisés et des procédures de négociation participative pour réduire l’intensité conflictuelle.
Ce webinaire propose une alternative concrète à la confrontation — une culture d’entente, d’inclusion et de respect mutuel, garante de cohésion, de sécurité et de pluralité des points de vue.
EPMN – 7 avril 2026 – 14H30 – Durée : 60min
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Les intervenants
- Jésus RUBIO, Médiateur Professionnel et Formateur CAP’M EPMN-CPMN
- Jean Louis LASCOUX, Président EPMN
- Jean-Bruno CHANTRAINE médiateur professionnel, consommation et justice – formateur EPMN SMP – CONSOMMATION – EPMN-CPMN
- Henri SENDROS-MILA Président Adjoint de la CPMN, médiateur professionnel et formateur EPMN – L’INCUBATEUR RELATIONNEL – EPMN-CPMN
- François THÉRINPrésident de la CPMN, Profiler SIC et Médiateur Habilité en QRTTHÉRIN D’ENTENTE – EPMN-CPMN
- Jérôme MESSINGUIRALConsultant SIC, Formateur Habilité QRT spécialisé dans l’accompagnement de projet – SOCIETE DE LA MEDIATION PROFESSIONNELLE
- Sébastien BORDES – Médiateur professionnel, Consultant & Formateur en Qualité relationnelle – AD-MEDIATIO