Vous avez dit management toxique ?

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Arrêt de la cour de cassation du 6 mai 2025 : le management toxique peut justifier un licenciement pour faute grave Dans cette affaire un manager...

« Œil pour œil, dent pour dent… et si la dent...

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Avouons-le : Hammourabi n’avait sans doute pas imaginé qu’un jour, sa célèbre formule deviendrait un problème de cohérence biologique. Quand, au XVIIIᵉ siècle avant...

Repenser la santé mentale : du bien-être normatif à la compétence...

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La santé mentale, grande cause nationale 2025 Cette année, la santé mentale a été désignée grande cause nationale. Une reconnaissance bienvenue, mais dont le traitement...

Charte nationale pour la santé mentale au travail

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Lancement de la Charte nationale pour la santé mentale au travail : les médiateurs professionnels et NEXUS, prêts à s’engager aux côtés des entreprises Les...

Symposium 2025 : la Médiation Professionnelle entre dans le Siècle de...

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Clôture d’une décennie, ouverture d’un horizon civilisationnel Une décennie après la proclamation du Droit à la Médiation (2015–2025) à Bordeaux, les médiateurs professionnels se réunissent...

Diplomatie humanitaire et médiations intéressées : le soft-power-business du Qatar

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Le Qatar s’est imposé comme un médiateur incontournable sur la scène internationale, tout en faisant face à des accusations persistantes de violations des droits des travailleurs migrants et d’achat d’influence en Europe et en Afrique. Une contradiction qui interroge les fondements de son soft power.

Intelligence ou Illusion Artificielle  ? confusion entre jeu programmé et “je”...

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Cet article dénonce la confusion entretenue entre simulation algorithmique et expérience consciente. Les systèmes dits « intelligences artificielles » ne sont que des automates...

Organisation internationale pour la médiation (OIMed)

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l'organisation internationale de médiation est née le 30 mai 2025, à l'initiative de la Chine