Charte nationale pour la santé mentale au travail
Lancement de la Charte nationale pour la santé mentale au travail : les médiateurs professionnels et NEXUS, prêts à s’engager aux côtés des entreprises
Les...
Faut-il avoir ras-le-bol de la métaphore du verre à moitié… ?
Une métaphore peut être renouvelée dans son usage. Vous connaissez celle du verre à moitié plein ou vide… Ne vous y trompez pas, l’habitude...
Les Gilets Jaunes ? Une Leçon De Management
Le mouvement des "gilets jaunes" n’est pas une contestation homogène parce qu’il est l’occasion pour beaucoup de personnes d’exprimer ce qui ne va pas...
Management : le gestionnaire de conflits et le médiateur professionnel
La Revue Management de septembre 2015 a consacré un dossier sur le travail d'équipe et la question des conflits a été traitée sous l'angle de la gestion....
[Formation personnelle] Par delà les barrières mentales, libérez votre potentiel
Vous voulez apprendre à penser de manière plus efficace, à éviter les pièges de la pensée limitante, et à atteindre vos objectifs personnels et...
La chronique médiation de Jean-Bruno Chantraine : définir un conflit
L'élément juridique, c'est le lien qui existe dès qu'il y a relation durable entre plusieurs personnes, deux associés, deux voisins, un couple, une...
Devenez Médiateur Professionnel
✨ La médiation professionnelle : 25 ans d'innovation et de conviction ✨
🌱 La médiation professionnelle est née d’un parcours audacieux, jalonné de résistances et...
Espoirs de la médiation 2023
Les Espoirs de la médiation, sont remis lors du Symposium annuel de la profession du 21ème siècle - 12 et 13 octobre à Strasbourg. Cette...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)

























![[Formation personnelle] Par delà les barrières mentales, libérez votre potentiel](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/03/boite-gagnez-en-confiance-ombre-transparent-1-220x286-1-300x160.png)


