Inauguration du CIMED à Abidjan
Le jeudi 25 avril 2024, vous pouvez participer à un événement inscrit dans le développement d'une pratique innovante pour la vie en société.
Version vidéo...
Charte nationale pour la santé mentale au travail
Lancement de la Charte nationale pour la santé mentale au travail : les médiateurs professionnels et NEXUS, prêts à s’engager aux côtés des entreprises
Les...
Harcèlement : Journée Internationale de la Médiation Professionnelle
Parfois, l'incompréhension est là : une attitude, un regard et c'est un signe mais qui y aurait prêté attention ? Pourtant, c'est peut-être là...
Ne donnons pas prise : restons libres !
Nous le savons, le confinement, avec cette obligation de partager un même espace avec nos partenaires, nos parents, nos enfants peut entraîner des disputes,...
Qualité relationnelle par mail
La correspondance par courriel s’est grandement popularisée dans le monde des entreprises. Ici et là, les échanges fusent et de plus en plus de...
Plateforme de Revendications des Médiateurs Professionnels
La reconnaissance du Droit à la Médiation
Faire inscrire le Droit à la médiation dans la constitution comme un droit fondamental
Faire adopter la...
La médiation en entreprise, effet de mode ou nouveau business model...
La médiation en entreprise est tendance. Pas une semaine ne s'écoule sans que l'on ne voie passer un article, une conférence, un colloque, une...
2. La fin des métiers pseudo-intellectuels à l’expertise absolue ?
Les générateurs de textes redéfinissent le rôle des professions du conseil, entre perte d’autorité et opportunité d’évolution.
L’émergence des intelligences artificielles (IA) capables de produire...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)




























