Rapport 2024 du Conseil national de la médiation soumis à l’analyse...
Savez-vous lire un document ? Aujourd’hui, les IA peuvent vous permettre de faire des analyses originales qui peuvent transformer votre compréhension des textes. Sans...
Vous avez dit management toxique ?
Arrêt de la cour de cassation du 6 mai 2025 : le management toxique peut justifier un licenciement pour faute grave
Dans cette affaire un manager...
Pas de conflits de voisinage sans affects.
3 histoires de voisins pour une conclusion, il n'y a pas de conflits de voisinages sans affects...
C'est en écoutant ces histoires particulières mais qui...
L’art de la décision
Lorsque vous vous dites que prendre une décision relève de l'usage que vous pouvez faire de votre raison, vous ne vous trompez pas... enfin,...
Nouvelle-Calédonie, demain, la Kanaky ?
Concernant la Nouvelle Calédonie, la médiation politique ne fait pas une démonstration de performance et les intervenants sont plus des négociateurs. En effet, ils...
Quel est le projet de la médiation professionnelle ?
La charte des Médiateurs Professionnels vous dit tout au sujet du projet qui est porté par la Médiation Professionnelle. Bon, pour commencer, le principe...
Communiquer en temps de crise…
Événement organisé par l’EPMN en collaboration avec la Maison de l’Afrique dirigée par Youssouf Camara.
Un sujet d’importance: la communication en temps de crise, avec...
Chez Doux, le conflit a duré dix ans
10 ans. C'est le temps qu'a duré le conflit qui opposait l'entreprise Doux et ses salariés. En cause : les temps de pause (la rémunération des temps de pause en fait (...)




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)




























