Droit et médiation, vu par l’UIA à Lisbonne
Le mercredi 2 novembre 2012, l'Union Internationale des Avocats organise, à Lisbonne, une session spécifique sur la médiation et la responsabilité . Le sujet...
La théorie de la motivation par la récompense revue par les...
Cet inventaire des théories, d’affirmations dogmatiques, de prétentions scientifiques, d’observations sous prismes culturels invisibles - solidement ancrée par l’histoire et les croyances collectives -...
Vous avez dit management toxique ?
Arrêt de la cour de cassation du 6 mai 2025 : le management toxique peut justifier un licenciement pour faute grave
Dans cette affaire un manager...
NEXUS : un cadre structurant pour l’accompagnement organisationnel
Les médiateurs professionnels vous proposent NEXUS, une plateforme dotée de l'intelligence artificielle liée aux recherches en médiation professionnelle, ingénierie relationnelle, management contributif et neurosciences....
De la gouvernance et du management
Gouverner n'est pas manager. Dans un cas comme dans l'autre, il s'agit de l'exercice d'un pouvoir, voire de pouvoirs. Cette réflexion entraîne aussi le...
Une médiation paillasson à la porte du ministère de la justice...
Un conseil national de la médiation est en cours de mise en place. Ca joue des coudes ! Quels intérêts sont servis ? Qui...
Profession médiateur : statistiques 2017/2018
La profession de médiateur est à part, mais ce sont des professionnels de l'intervention sur la qualité relationnelle instrumentés par l'ingénierie relationnelle. La reproductibilité...
Faire la peau au syndrome de la grenouille : une « métafoire »...
Quand on veut parler de la tendance à se laisser embarquer progressivement dans une situation contraire à son bien-être ou son intérêt, on convoque...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)




























