De la bienveillance du mediateur.
Un médiateur qui prend soin de veiller au bien, à ce qui est bien, juge. S’il juge, il n’est plus médiateur.
la bienveillance est un...
Comment un médiateur professionnel peut-il aider à accepter ses émotions et...
Dans l’article précédent, nous avons montré que le burn-out est rarement un simple épuisement lié à la charge de travail : c’est une perte...
Le droit à la médiation en cours de réflexion en Côte...
Le contexte ivoirien, après les terribles moments d'affrontement dans la population civile, est devenu favorable à une réflexion qui touche l'ensemble des institutions. Le...
Les revendications des Médiateurs Professionnels
Précédemment, j'ai présenté la Charte des Médiateurs Professionnels. Ici, je vous propose de revenir sur les revendications des Médiateurs Professionnels. En effet, la création...
L’art de la décision
Lorsque vous vous dites que prendre une décision relève de l'usage que vous pouvez faire de votre raison, vous ne vous trompez pas... enfin,...
Épuisement professionnel et burn-out : une question de qualité relationnelle ?
Parmi les situations de santé mentale dégradée, le burn-out et l’épuisement professionnel sont souvent mis en avant. Deux raisons principales à cela :
Leur ampleur...
Structurer la contribution COLLECTIVE – Neutraliser la logique d’AFFRONTEMENT
Comment bâtir des processus de décision collective, fondés sur le dialogue structuré et la reconnaissance de la pluralité — sans recourir au rapport de...
Ne donnons pas prise : restons libres !
Nous le savons, le confinement, avec cette obligation de partager un même espace avec nos partenaires, nos parents, nos enfants peut entraîner des disputes,...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)




























