Mésententes interpersonnelles et conflits internes : « gérer l’ingérable » ?
Nos articles précédents sur l’épuisement professionnel, le burn-out, les crises émotionnelles révèlent non pas des symptômes d’une pathologie mais plutôt des messages de l’état...
Que « vau » mon info, antidote aux fake news
Dans un contexte de Fake News il est de plus en plus important de pouvoir faire le tri dans les informations que nous recevons.
Ingénierie...
Certification de Référent en médiation professionnelle et qualité relationnelle
Depuis 1999, l'École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation (EPMN) propose les compétences de la certification de Référent en médiation professionnelle et...
Le centre de recherche de la profession de médiateur, le CREISIR
Le centre de recherche de la profession de médiateur a son originalité thématique. Cette originalité est dans la recherche technique, la recherche sur les...
Au-delà de la récompense : repenser la motivation et la satisfaction
Vers une "science ajustative" de la motivation : présence, liberté, intégrité…
1. Introduction – La fascination pour la récompense
Depuis plus d'un siècle, la théorie de...
La qualité relationnelle, appliquée par Christine et Agnès, médiateures professionnelles
En quelques phrases, les professionnels de la médiation vous aident à changer une situation de vie. Ils ne vous aident pas à "gérer des...
L’ingénierie relationnelle, une relique intellectuelle ?
Le cerveau humain fonctionne par automatisation. Sans actualisation consciente, les schémas de pensée restent bloqués, avec pour conséquence de limiter la compréhension d'une complexité...
La médiation par les pairs : clap de fin
La cloche a sonné, c’est l’heure du bilan : retour sur une expérience d’un an avec deux classes de CM1/ CM2.
Episodes précédents :
Episode I
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![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)




























