Oiron : un EHPAD dans la tourmente
La Nouvelle République n'y va pas par quatre chemins et titre "Ehpad : médiation pour crever l'abcès"
Le titre reflète pourtant une réalité peu connue,...
Épuisement professionnel et burn-out : une question de qualité relationnelle ?
Parmi les situations de santé mentale dégradée, le burn-out et l’épuisement professionnel sont souvent mis en avant. Deux raisons principales à cela :
Leur ampleur...
Campagne pour le droit à la médiation
Les médiateurs professionnels conduisent en France une décennie pour la reconnaissance du "droit à la médiation", un droit inaliénable : celui de penser, de s'exprimer,...
Sites pratiques pour commencer 2025
La médiation est une pratique où un tiers est positionné pour améliorer la circulation de l'information. Evidemment, si c'est pour faire circuler, c'est qu'il...
La médiation professionnelle face à la résistance du modèle juridique
La faculté accordée aux avocats de conférer une force exécutoire aux accords de médiation, introduite en 2022, apparaît comme une avancée pragmatique. Pourtant, cette...
Croyez-vous au mythe de la première impression que vous donnez ?
Vous avez entendu l’expression « on a qu’une seule fois l’occasion de faire une bonne impression », non ?
Outre le fait que la formule est incorrecte, celle-ci...
Faire la peau au syndrome de la grenouille : une « métafoire »...
Quand on veut parler de la tendance à se laisser embarquer progressivement dans une situation contraire à son bien-être ou son intérêt, on convoque...
Personne n’a le droit de couper la parole …ou presque !...
Malheur à celui qui coupe la parole. Si je coupe la parole, je serais cet être égocentrique, mal poli, en prise avec son besoin...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)



























