Chez Doux, le conflit a duré dix ans
10 ans. C'est le temps qu'a duré le conflit qui opposait l'entreprise Doux et ses salariés. En cause : les temps de pause (la rémunération des temps de pause en fait (...)
Formation Qualité Relationnelle en Martinique
En Martinique comme ailleurs, les relations au travail ne sont pas toujours simples. Incompréhensions et tensions peuvent survenir, affectant l'ambiance et la productivité. Une...
Intelligence ou Illusion Artificielle ? confusion entre jeu programmé et “je”...
Cet article dénonce la confusion entretenue entre simulation algorithmique et expérience consciente. Les systèmes dits « intelligences artificielles » ne sont que des automates...
Caraïbes : cérémonie de remise des diplômes de Médiateur Professionnel
Le 13 mai 2022, dans les salons de BeBooster à Fort-de-France, sept lauréats de la promotion Rosa PARKS ont reçu leur certification pour exercer...
Personne n’a le droit de couper la parole …ou presque !...
Malheur à celui qui coupe la parole. Si je coupe la parole, je serais cet être égocentrique, mal poli, en prise avec son besoin...
LTR : 4ème semaine de blocage à Spay.
Ce ne sont que quelques mots souvent entendus lors de conflits sociaux. Le blocage est là, les deux parties se renvoient la balle en disant que l'autre en demande trop.
La Médiation a ses professionnels et un dictionnaire encyclopédique
Un ouvrage qu'il m'a fallu plus de trente ans à écrire : le Dictionnaire encyclopédique de la Médiation et de l'ingénierie relationnelle.
Vous y découvrirez...
18 juin 2021 : le virus de la liberté, l’avocat et...
La médiation professionnelle est un soutien à la liberté de décision. Lorsque cette idée de relation entre la médiation et la liberté est nouvelle...



![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)






























