La matinale du 4 juin 2014 : le DMPI

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DMPI

Le DMPI (Dispositif de Médiation Professionnelle Interne) est destiné aux organisations qui souhaitent internaliser la médiation, en formant des collaborateurs à la résolution des conflits.

Le DMPI est fondé sur la qualité relationnelle, ce qui en fait un dispositif concurrent de l’approche par les risques psychosociaux.

Pour l’entreprise, cette démarche répond à trois objectifs :

  • être en conformité avec la loi concernant la prévention de la souffrance au travail
  • s’impliquer dans une démarche éthique et socialement responsable
  • renforcer la qualité des relations entre les collaborateurs

ViaMédiation organise le 4 juin 2014 une matinale sur le thème du DMPI, à l’Hôtel de l’Industrie à Paris.

Outre la présentation du dispositif par Jean-Louis Lascoux, président de la CPMN et directeur de l’EPMN, cette matinale sera l’occasion d’entendre les témoignages de médiateurs internes – Frédéric Lauze, médiateur de la Police Nationale ; Éric Cattaruzza, médiateur à la CRAMIF.

Le discours introductif sera prononcé par Pierre Pelouzet, médiateur des relations inter-entreprises au Ministère du Redressement Productif.

Cet événement s’adresse aux directions générales, directions des RH, directions qualité et sécurité, candidats à la fonction de médiateur interne, médiateurs professionnels de la CPMN et stagiaires de l’EPMN. L’entrée est gratuite, sur inscription.

La brochure complète est téléchargeable ici.

Pour vous inscrire : www.lesmatinalesdelamediation.fr ou contact@viamediation.fr

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2 Commentaires sur "La matinale du 4 juin 2014 : le DMPI"

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