La revue de presse du 10 Juin

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Bonjour à toutes et à tous, bienvenue à l’hebdo de la médiation.

En octobre 2025, la médiation professionnelle a lancé les 12 défis civilisationnels de la profession de médiateur à chaque citoyen du monde. Depuis, chaque semaine, nous scrutons l’actualité pour présenter les réponses à ces défis par des acteurs divers, au niveau local ou international. Chaque semaine, l’actualité est dense, nous vous en présentons une partie en direct dans notre émission avec Jean-Louis Lascoux, initiateur de la profession de médiateur et Julie Bouthier, médiateure professionnelle et correspondante locale du syndicat des médiateurs professionnels, la CPMN.

Les autres actualités de la semaine seront publiées dans l’après-midi sur le site d’actualité de la médiation, l’Officiel de la Médiation.

La profession de médiateur passe ainsi de la décennie pour le droit à la médiation au siècle de l‘entente, et toutes les émissions permettent de répertorier ces initiatives individuelles ou collectives pour répondre à 1 ou plusieurs des 12 défis. Lors du symposium annuel de la médiation professionnelle, en juin, une synthèse des ces initiatives.

L’HEBDO DE LA MÉDIATION

Semaine du 10 juin 2026 — Classement par défis civilisationnels du 21e siècle

Défi 1 — Égalité des droits sans discrimination

Actualité sourceCommentaire / Défi en résonance
Médiation sociale de proximité — Behren-lès-Forbach (France)
Réunie en assemblée générale, l’association Médiation service a présenté son bilan. Malgré un contexte budgétaire contraint, elle poursuit son engagement de médiation sociale auprès des habitants des quartiers.
Le Républicain Lorrain — 06/2026
https://www.republicain-lorrain.fr/behren-mediation-service
La médiation sociale de proximité tisse l’égalité réelle d’accès aux droits là où l’institution ne va pas. Sa fragilité budgétaire révèle la tension entre une fonction de lien essentielle et sa reconnaissance financière précaire.
Centre social — médiation familiale et accès aux droits — Herblay-sur-Seine (France) 
(Défi 1 & Défi 6)
Un nouvel espace de vie sociale ouvre ses portes à tous. Il propose notamment de la médiation familiale, des ateliers parents-enfants et une aide aux démarches administratives.
Ville d’Herblay-sur-Seine — 06/2026
https://www.herblay-sur-seine.fr/centre-social-espace-vie
Adosser la médiation pratiquée dans les contextes familiaux à l’accès aux droits, c’est reconnaître que la régulation des liens et l’égalité effective ne se séparent pas. Le centre social devient un tiers-lieu où le conflit familial trouve un espace avant l’escalade. 
A rapprocher de l’actu de la FENAMEF…https://www.enfancejeunesseinfos.fr/fragiliser-la-profession-la-fenamef-salarme-pour-le-diplome-detat-de-mediateur-familial/
💥 Médiation et liberté d’expression — artistes de rue, Rennes (France) 
(Défi 1 & Défi 4)
Après un arrêté contesté encadrant les artistes de rue, la Ville de Rennes a proposé une médiation aux artistes concernés, dont Rodrigue Pailhès, reconnaissant le 5 juin un défaut d’échanges préalables.
Ouest-France / ici.fr — 05/06/2026
https://www.ouest-france.fr/rennes-artistes-de-rue-arrete-mediation
La médiation répare ce que la voie réglementaire avait rompu : le dialogue avec ceux qu’elle entendait encadrer. Garantir l’expression artistique dans l’espace public sans l’étouffer suppose la négociation, non l’arrêté unilatéral. Les représentants de la Ville reconnaissent avoir agi de manière précipitée, et imposé sans explication ce changement, c’est pourquoi décision est prise de revenir au dialogue. 
Médiation numérique et mobilité inclusive — Pimms Médiation (France) 
(Défi 1 & Défi 10)
Le Pimms Médiation de Cours a célébré cinq ans de soutien aux démarches administratives (équipe d’Élise Kraeutler). Pimms Médiation et Keolis s’associent par ailleurs pour faciliter l’accès aux transports.
Le Pays Roannais / Keolis — 06/2026
https://www.le-pays.fr/pimms-mediation-cours-5-ans
Accès aux droits administratifs et accès aux transports relèvent d’une même égalité réelle : pouvoir se déplacer et accomplir ses démarches. Le médiateur numérique précède l’outil, condition d’une inclusion qui ne laisse personne au bord.
Médiation sociale — association Vivre la ville, Brest (France)
L’association Vivre la ville, structure de médiation sociale de Brest, tire un bon bilan dans un contexte difficile. Elle accompagne les usagers dans les démarches administratives de premier niveau.Le Télégramme — 06/2026
https://www.letelegramme.fr/brest/vivre-la-ville-mediation-sociale-bilan
L’accompagnement administratif de premier niveau est un seuil d’égalité : sans lui, des droits existants restent inaccessibles. La médiation sociale convertit un droit formel en droit effectif, fonction d’autant plus essentielle qu’elle s’exerce sous contrainte budgétaire.
Théâtre-forum et médiation — égalité et préjugés, Limoges (France) 
(Défi 1 & Défi 3)
À Limoges, un théâtre-forum engage le public dans des débats sur l’égalité et les préjugés. Dans le rôle du Joker, Leonardo Frati a assuré la médiation entre acteurs et public, veillant au respect de la parole de chacun.
Le Populaire du Centre — 06/2026
https://www.lepopulaire.fr/limoges-theatre-forum-egalite-prejuges-mediation
Le théâtre-forum fait de la médiation un dispositif d’éducation à l’égalité : chacun éprouve, par le jeu, la position de l’autre. Travailler les préjugés par l’expérience partagée plutôt que par l’injonction, c’est enseigner la liberté du regard.

Défi 2 — Créer le consensus sans vérité absolue

Actualité sourceCommentaire / Défi en résonance
💥 Médiation institutionnelle — collectivités territoriales — Genève (Suisse)
Le Bureau de médiation administrative (BMA) genevois a publié son rapport 2025 : 343 sollicitations en sept mois depuis sa réouverture en juin. Mission : traiter à l’amiable les conflits entre administrés et administration.
ge.ch / Léman Bleu — 06/2026
https://www.ge.ch/document/rapport-annuel-2025-bureau-mediation-administrative
https://silgeneve.ch/legis/index.aspx
Un tiers indépendant entre citoyen et administration permet de dénouer le différend sans imposer la vérité d’une partie. 343 cas en sept mois mesurent un besoin réel de décision concertée là où le rapport de force est déséquilibré.Le médiateur administratif peut accéder aux dossiers, demander des renseignements, examiner la légalité et formuler des recommandations.Il doit être de nationalité suisse. Le médiateur professionnel renonce volontairement à la posture d’expert du contenu :il n’expertisera pas le dossier ;il n’interprète pas les faits ;il travaille sur les mécanismes relationnels et les processus de décision.Le conflit est considéré comme la manifestation d’une dégradation de la qualité relationnelle ;le médiateur n’est pas un enquêteur ;il n’évalue pas qui a raison ;il ne recherche pas la conformité juridique ou administrative ;il accompagne les personnes vers leur propre capacité de décision.
La législation française prévoit également la possibilité de doter les médiateurs territoriaux de ces pouvoirs d’enquête. On tend à se rapprocher du modèle scandinave d’ombudsman (grosse différence : pas de possibilité de sanction pour le médiateur institutionnel. Ex. : Médiateure Ville de Lyon). Elle impose au médiateur institutionnel qui est désigné par l’assemblée délibérante de la CT de rendre compte de son activité en rédigeant un rapport annuel à l’attention des élus. Elle  lui reconnaît également le droit  d’émettre des recommandations dans l’objectif d’amélioration de la qualité du service public. Le médiateur professionnel a toute sa place dans ce dispositif. Il ne lui est pas demandé d’être un juriste, mais toutefois de connaître la “chose publique” afin de comprendre les enjeux de l’intérêt général et de corriger l’asymétrie des relations, pour permettre un dialogue respectueux de la qualité relationnelle.

Médiation interne et conflit syndical — PCF du Bas-Rhin (France)
Selon des informations recoupées par Rue89 Strasbourg, une instance de médiation et de règlement des conflits a été saisie une quinzaine de fois sur fond de tensions internes ayant conduit au départ d’une responsable fédérale.
Rue89 Strasbourg — 06/2026
https://www.rue89strasbourg.com/pcf-bas-rhin-tensions-mediation
Au sein d’une organisation politique, recourir à une instance de médiation témoigne d’une recherche de décision collective sans écrasement d’une minorité. La répétition des saisines signale toutefois les limites d’un dispositif sans cadre clair.
💥 Médiation institutionnelle — crise du conseil municipal, Betz-le-Château (Indre-et-Loire, France)
La crise qui paralyse le conseil municipal de Betz-le-Château depuis mars 2026 pourrait trouver une issue grâce à une médiation présentée comme celle de la dernière chance.
La Nouvelle République — 06/2026
https://www.lanouvellerepublique.fr/betz-le-chateau-conseil-municipal-mediation
Dans une assemblée élue bloquée, la médiation cherche un mode de décision qui ne soumette pas une fraction à l’autre. Rétablir la délibération commune sans imposer une vérité de camp est la condition même de la légitimité démocratique locale.Le principe même de la démocratie est l’expression libre des opinions. Il en est de même sur le terrain local. Les divergences d’opinion ne sont donc pas par essence des désaccords, encore moins des conflits. La difficulté est d’ordre opérationnel : y a-t-il au sein de l’assemblée une majorité capable de voter des décisions : le budget, des projets. Peu importe si le Maire appartient à cette majorité ou pas. Le Maire a une fonction de chef de l’exécutif. Sa mission : faire exécuter par les agents publics les décisions de l’organe délibérant : le conseil municipal. On peut utilement faire un parallèle avec au plan national : la situation de cohabitation. La médiation est évidemment l’outil le plus pertinent dans cette situation pour faire reconnaître la légitimité de chacun et dissiper la confusion des rôles. Mais également une formation des élus à la qualité relationnelle et à l’entente sociale et démocratique. Formation disponible à l’EPMN, animée par Myriam.Un nouveau parcours disponible ouvert aux élus et agents publics dès la rentrée. 

Défi 3 — Enseigner la liberté

→ Voir Défi 6 — Diplôme d’État de médiateur familial / FENAMEF (Défi 6 & Défi 3)

Actualité sourceCommentaire / Défi en résonance
Médiation scolaire — conflit direction/enseignants — Nîmes (France) 
(Défi 3 & Défi 6)
Au collège Condorcet, la directrice a été écartée de ses fonctions. Une médiation est mise en place jusqu’à la fin de l’année scolaire, dans le prolongement des audiences menées par le directeur académique depuis plusieurs semaines.
Objectif Gard — 06/2026
https://www.objectifgard.com/nimes-college-condorcet-directrice-mediation
L’école, lieu d’apprentissage de l’autonomie, doit d’abord réguler ses propres tensions adultes. La médiation institutionnelle y substitue le dialogue à la sanction hiérarchique immédiate, modèle ce qu’elle prétend transmettre.
Médiation scolaire — tensions profs/direction — Saint-Marcellin (Isère, France) 
(Défi 3 & Défi 6)
Au collège Le Savouret, les tensions entre enseignants et direction persistent. Une médiation et une enquête administrative ont été engagées pour tenter de rétablir le dialogue dans l’établissement.
Le Mémo de l’Isère — 06/2026
https://www.lememo-isere.fr/college-savouret-saint-marcellin-tensions
Quand la médiation accompagne une enquête administrative, elle distingue le traitement des faits du rétablissement du lien. Deux logiques complémentaires : établir et réparer, sans que l’une absorbe l’autre.
💥 Médiation par les pairs — élèves médiateurs face à la violence scolaire (Mayotte, France) 
(Défi 3 & Défi 4)
À Mayotte, des « élèves pairs » sont formés à la médiation face à une violence qui déborde les grilles des lycées. Ils suivent une formation de dix heures, notamment sur le droit, pour intervenir auprès de leurs camarades.
Le Journal de Mayotte — 06/2026
https://lejournaldemayotte.yt/eleves-pairs-mediation-violence-lycees
voir la série : https://altselection.ouest-france.fr/lhistoire-vraie-qui-a-inspire-lepisode-bouleversant-de-que-ca-vous-serve-de-lecon-sur-netflix-le-drame-qui-a-secoue-la-coree/ 
Former des élèves à la médiation, avec des référentiels juridiques, pose la question de l’exercice de l’autorité. C’est assez problématique de constater que le rôle des adultes n’est pas assuré.
Ce n’est pas sans faire penser à l’appauvrissement du système judiciaire dont on constate aujourd’hui les conséquences effroyables. Il ne s’agit pas de renforcer les systèmes d’autorité, mais d’engager les financements de l’État pour que ses services soient de qualité.

Défi 4 — Réduire l’intensité conflictuelle à un niveau non-belligène

→ Voir Défi 1 — Médiation artistes de rue, Rennes (Défi 1 & Défi 4)

→ Voir Défi 3 — Élèves médiateurs face à la violence, Mayotte (Défi 3 & Défi 4)

Actualité sourceCommentaire / Défi en résonance
Médiation diplomatique — cessez-le-feu Israël-Liban (Washington, États-Unis)
Israël et le Liban se sont accordés sur un cessez-le-feu sous médiation américaine à Washington, où un quatrième cycle de négociations a repris. L’accord a été mis à l’épreuve dès le 3 juin : Israël a affirmé que le Hezbollah avait tiré des roquettes.
Le Huffington Post / Anadolu / Reuters (Zonebourse) — 03/06/2026
https://www.huffingtonpost.fr/international/israel-liban-cessez-le-feu-mediation-americaine
Un cessez-le-feu sous médiation d’une grande puissance abaisse l’intensité sans construire un cadre non belligène pérenne. Sa fragilité immédiate — contesté dès les premiers jours — illustre les limites d’un tiers partie prenante plutôt qu’impartial.
Médiation diplomatique régionale — Qatar / Arabie saoudite (Doha)
Le Premier ministre et ministre des Affaires étrangères du Qatar a échangé avec son homologue saoudien sur la coordination d’initiatives de médiation visant à apaiser les tensions régionales et favoriser un règlement par le dialogue.
Qatar News Agency / sana.sy — 06/2026
https://www.qna.org.qa/fr/news/doha-riyad-mediation-tensions-regionales
La coordination de médiateurs régionaux cherche un règlement par les voies pacifiques plutôt que par la contrainte. L’enjeu reste l’articulation de tiers multiples sans cadre commun reconnu — le défi 4 dans sa dimension la plus aiguë.
Médiation diplomatique au point mort — guerre en Ukraine (États-Unis)
La Chambre des représentants américaine a adopté une résolution de soutien à Kiev. Les efforts diplomatiques engagés ces derniers mois sous médiation américaine sont décrits comme au point mort, tandis que les combats se poursuivent.
Les Echos — 06/2026
https://www.lesechos.fr/monde/ukraine-resolution-soutien-kiev-mediation
Une médiation à l’arrêt illustre la fragilité d’un tiers à la fois médiateur et partie engagée. Réduire l’intensité conflictuelle exige une impartialité que la posture de soutien à une partie rend structurellement difficile.
Soutien post-cessez-le-feu — UE et armée libanaise (Liban)
L’Union européenne débloque 100 millions d’euros pour soutenir l’armée libanaise, alors que la médiation américaine tente de mettre fin aux affrontements. Le cessez-le-feu est vu comme une occasion de prévenir une reprise des hostilités.
i24NEWS — 06/2026
https://www.i24news.tv/fr/actu/liban/ue-100-millions-euros-armee-libanaise
Consolider une institution étatique après le cessez-le-feu prolonge la médiation par d’autres moyens : ancrer la désescalade dans des structures durables. Le tiers financier accompagne le tiers diplomatique pour stabiliser un équilibre encore précaire.
Médiation diplomatique — États-Unis / Iran : médiateurs multiples (Doha, Téhéran)
Plusieurs acteurs cherchent à médier entre Washington et Téhéran. Le ministre pakistanais Mohsin Naqvi s’est rendu à Téhéran avec de « nouvelles propositions » ; le Qatar coordonne avec l’Égypte. Larijani a jugé inutile la médiation pakistanaise. Israël accuse l’Iran d’avoir brisé le cessez-le-feu par un tir de missiles, confirmé par Téhéran.
Anadolu / sana.sy / Daily Beirut / magazine L’actualité — 06/2026
https://www.aa.com.tr/fr/monde/pakistan-mediation-iran-etats-unis-teheran
La multiplication des médiateurs — Qatar, Pakistan — sans tiers universellement reconnu, et leur contestation par une partie, illustre l’absence de cadre non belligène stable. Sans légitimité partagée du tiers, la désescalade reste suspendue aux rapports de force.

Défi 5 — Une société éthique sans surveillance ni corruption

Pas d’actualité cette semaine.

Défi 6 — Régulation relationnelle et justice

→ Voir Défi 1 — Médiation familiale, Herblay-sur-Seine (Défi 1 & Défi 6)

→ Voir Défi 3 — Médiation scolaire, Nîmes et Saint-Marcellin (Défi 3 & Défi 6)

Actualité sourceCommentaire / Défi en résonance
Médiation conventionnelle — 25 ans du Centre de médiation du Barreau de Rouen (France)
Le 21 mai, les 32 avocats médiateurs du Centre de Médiation des Avocats du Barreau de Rouen (CMBR) et leur présidente Isabelle Joron ont célébré les 25 ans du centre, dédié à la restauration du dialogue.
Normandinamik — 06/2026
https://www.normandinamik.cci.fr/centre-mediation-barreau-rouen-25-ans
Vingt-cinq ans d’une structure barreau-médiation marquent l’ancrage de la justice amiable dans la pratique professionnelle. La médiation conventionnelle régule le différend sans supprimer l’acteur ni déléguer au seul juge.
💥* Médiation-arbitrage — conflit social Amazon YVR2 (Canada) 
(Défi 6 & Défi 8)
Un médiateur a conclu qu’Amazon était responsable de l’impasse des négociations à l’entrepôt YVR2. Donnant raison au syndicat, il recommande un règlement par médiation-arbitrage exécutoire.
Unifor — 06/2026
https://www.unifor.org/fr/nouvelles/toutes-les-nouvelles/a-la-suite-dun-jugement-de-1-million-de-dollars-contre-amazon-unifor https://www.unifor.org/fr/nouvelles/toutes-les-nouvelles/un-mediateur-conclut-quamazon-est-responsable-de-limpasse-des https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/2258615/rapport-amazon-echec-negocation-delta
La médiation-arbitrage exécutoire montre où la régulation amiable rencontre sa limite : quand une partie refuse le dialogue, le tiers bascule vers une décision contraignante. Réguler la relation suppose aussi un recours quand la mauvaise foi bloque.
Le géant du commerce en ligne ne se satisfait pas de ses bénéfices colossaux, de ses avantages fiscaux, il pratique une discrimination sur les salariés syndiqués ; c’est dans ce sens que la Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique a statué : Amazon avait enfreint le Code canadien du travail en imposant illégalement un gel des salaires aux travailleuses et travailleurs syndiqués, accueillant ainsi favorablement la plainte déposée par Unifor.
Demande de médiation étatique — conflit social Adapei 2A, Ajaccio (Corse)
Le conflit social à l’Adapei de Corse-du-Sud s’enlise : deux procédures disciplinaires contestées et des accusations de management autoritaire. Les grévistes réclament une médiation préfectorale.
Corse Net Infos / Corse Matin — 06/2026
https://www.corsenetinfos.corse/adapei-2a-conflit-social-mediation-etat
Solliciter une médiation préfectorale, c’est demander un tiers institutionnel là où le rapport hiérarchique est rompu. La régulation par un tiers étatique cherche à rétablir le dialogue sans trancher d’autorité — mais sa neutralité sera scrutée par les deux camps.
💥* Profession en alerte — diplôme d’État de médiateur familial (France) 
(Défi 6 & Défi 3)
La FENAMEF s’alarme pour le diplôme d’État de médiateur familial : la médiation familiale peine à recruter et certaines formations peinent à ouvrir, ce que la fédération juge de nature à fragiliser la profession.
Enfance & Jeunesse Infos — 06/2026
https://www.enfance-jeunesse-infos.fr/fenamef-diplome-etat-mediateur-familial
Ce diplôme d’Etat est appelé à disparaître. Il a été mis en place par complaisance et il n’a jamais démontré sa légitimité..
💥* Médiation foncière — CPMN-CI, Abidjan (Côte d’Ivoire)
La Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation de Côte d’Ivoire (CPMN-CI), par son président, Yannick Daugaux Kouassi, invite à faire de la médiation un outil de règlement des conflits fonciers, source récurrente de tensions.
AIP — 07/06/2026
https://www.aip.ci/cote-divoire-aip-une-organisation-invite-a-faire-de-la-mediation-un-outil-de-reglement-des-conflits-fonciers/ 
Connectionivoirienne — 06/06/2026
https://connectionivoirienne.net/2026/06/09/conflits-fonciers-dans-le-grand-abidjan-la-mediation-professionnelle-proposee-comme-approche-efficace-de-resolution/ 
Le foncier concentre des différends où le droit seul tranche sans apaiser. La médiation régule la relation entre parties amenées à coexister durablement sur un même territoire, là où le jugement laisse intacte l’hostilité.
Rappelons que la BD Paki l’Africain est précisément sur cette problématique. Elle est édité en France par Médiateur Éditeur et en Côte d’Ivoire par Les Classiques Africains. Précommande auprès de l’EPMN.
Médiation et désengorgement judiciaire — Cnmc (Sénégal)  (Défi 6 & Défi 8)
À l’issue des premières Assises de la médiation et de l’éducation financières, tenues les 4 et 5 juin, un plaidoyer appelle à la reprise des travaux du Cnmc pour développer la médiation comme moyen de désengorger les tribunaux.
LeQuotidien.sn — 06/2026
https://www.lequotidien.sn/mediation-desengorger-tribunaux-cnmc
Faire de la médiation un recours avant le tribunal allège l’appareil judiciaire et rapproche la justice du justiciable. Coupler médiation et éducation financière relie régulation des différends et autonomie économique des personnes.
💥* Médiation et santé mentale — du repli au projet relationnel (Officiel de la Médiation)  (Défi 6 & Défi 11)
Une analyse de l’Officiel de la Médiation soutient que la qualité relationnelle est à l’œuvre dans la prévention comme dans le traitement de la souffrance psychique, la médiation transformant l’isolement en projet relationnel.
Officiel de la Médiation — 06/2026
https://www.officieldelamediation.fr/2026/06/06/sante-mentale-et-lien-social-de-lisolement-au-projet-relationnel/ 
Penser la santé mentale par le lien déplace le regard du symptôme individuel vers la relation. La médiation y agit en amont du soin : restaurer la capacité de relier, c’est prévenir l’exclusion dont l’isolement est à la fois cause et effet.

Défi 7 — Abolition universelle de la peine de mort et des justifications guerrières

Pas d’actualité cette semaine.

Défi 8 — Un modèle économique éthique, avec une solidarité sans redevabilité

→ Voir Défi 6 — Médiation-arbitrage Amazon YVR2 (Défi 6 & Défi 8)

→ Voir Défi 6 — Médiation et désengorgement judiciaire, Cnmc Sénégal (Défi 6 & Défi 8)

Actualité sourceCommentaire / Défi en résonance
Médiation de la consommation — tourisme et aléas naturels (France)
Dans un cas traité avec la Médiation Tourisme & Voyage, deux voyageuses ayant réservé un séjour aux Caraïbes réclamaient réparation en raison de sargasses, posant la question de la responsabilité de l’agence face à un aléa naturel.
TourMag — 06/2026
https://www.tourmag.com/mediation-tourisme-voyage-sargasses-responsabilite-agence
La médiation de la consommation arbitre le partage du risque entre client et professionnel sans contentieux systématique. Elle ajuste la responsabilité économique à la réalité d’un aléa, cherchant l’équité plutôt que la seule application mécanique du contrat.
Arbitrage et médiation commerciale — vers une cour maghrébine ? (Maghreb)
Un colloque sur l’arbitrage et la médiation internationale, sur le thème des contrats maritimes, explore la création de mécanismes régionaux, dont l’idée d’une cour d’arbitrage maghrébine pour les litiges commerciaux.
African Manager — 06/2026
https://africanmanager.com/cour-arbitrage-maghrebine-litiges-commerciaux
Doter une région d’instances de règlement amiable des litiges commerciaux, c’est bâtir un cadre économique où le différend se règle sans rapport de domination judiciaire. La médiation commerciale soutient des échanges équitables entre partenaires de poids inégal.

Défi 9 — L’information sans endoctrinement

Actualité sourceCommentaire / Défi en résonance
Médiation scientifique — Médaille 2026 (CNRS, France)  (Défi 9 & Défi 10)
Le CNRS et France Universités, rejoints par le CEA, l’Ifremer, l’INRAE, l’Inserm, l’Institut Pasteur et l’IRD, ouvrent les candidatures pour la Médaille de la médiation scientifique 2026, valorisant le partage des savoirs.
CNRS — Délégation Paris-Centre — 06/2026
https://www.cnrs.fr/fr/medaille-mediation-scientifique-2026
La médiation scientifique transmet sans imposer : elle ouvre le savoir à la critique plutôt qu’elle ne le décrète. Distinguer cette pratique reconnaît l’information comme partage, condition d’une société sans endoctrinement.
Médiation scientifique — Prix Gilles-Dowek, Congrès SIF 2026 (Inria, France)
Le Prix Gilles-Dowek met la médiation scientifique à l’honneur au Congrès de la SIF 2026. Le second prix récompense Terra Numerica, programme de médiation consacré aux sciences du numérique, hébergé par Inria.
Inria — 06/2026
https://www.inria.fr/fr/prix-gilles-dowek-mediation-scientifique-sif-2026
Médiatiser les sciences du numérique auprès du public, c’est outiller le discernement face aux technologies qui structurent la vie quotidienne. Comprendre l’outil précède tout débat éclairé sur son usage.
Médiation scientifique naturaliste — sociétés vaudoises (Vaud, Suisse) 
(Défi 9 & Défi 12)
Les sociétés naturalistes vaudoises proposent des actions de médiation scientifique — excursions d’observation de la faune, de la flore et des minéraux — pour partager la connaissance du vivant avec le public.
Vd.ch — État de Vaud — 06/2026
https://www.vd.ch/mediation-scientifique-societes-naturalistes
Faire connaître le vivant par l’observation directe forme un regard sensible plutôt qu’une doctrine. La médiation naturaliste relie information et coexistence : connaître pour respecter, non pour dominer.

Défi 10 — Intelligence artificielle et ajustement humain

→ Voir Défi 9 — Médaille de la médiation scientifique 2026 (Défi 9 & Défi 10)

💥* Itinéraire d’un médiateur professionnel
(Défi 9 & Défi 12)
La bande dessinée, créé par Jean-Louis Lascoux et + de 500 heures de pilotage des outils numériques, dit d’IA,  raconte le parcours d’un médiateur professionnel, depuis sa décision à se former, ses premières relations clients, ses nouvelles prestations fondées sur l’entente, ses interventions pédagogiques, ses nouvelles missions, ses savoirs faire d’accompagnement individuel, de conduite de projet d’organisation. Médiateur professionnel, ce n’est pas enfermé dans la “gestion de conflit” : c’est une ouverture sur toutes les activités des relations humaines.
Pour atteindre un objectif comme celui de vivre de la médiation professionnelle, le cheminement est de s’inscrire dans une démarche créative, innovante et diversifiée. C’est un métier centré sur la vie en société.

Défi 11 — Démographie et dignité humaine

→ Voir Défi 6 — Médiation et santé mentale / lien social (Défi 6 & Défi 11)

Actualité sourceCommentaire / Défi en résonance
Médiation animale en établissements de santé — Reims (France) 
(Défi 11 & Défi 12)
La médiation animale gagne du terrain dans les établissements de santé : des chiens interviennent à l’EHPAD et au CHU de Reims pour le bien-être des patients, pratique largement plébiscitée.France 3 Grand Est (YouTube) — 06/2026
https://france3-regions.franceinfo.fr/grand-est/mediation-animale-ehpad-chu-reims
Maintenir la relation au vivant jusqu’au grand âge répond à une exclusion relationnelle que le vieillissement démographique rend structurelle. La médiation animale restaure une dignité par le lien, là où le soin technique ne suffit pas.
💥Médiation Animale : les leçons du rapport Sommer*Vidéo publiée le 09/06 
https://www.youtube.com/watch?v=u-urqXIcyxsRapport SommerTristan Ferré – Président
d’info : https://entrepreneurs-animaliers.fr/
1500 personnes interrogées pour ce rapport Fondation Adrienne & Pierre SommerLa pratique de médiation animale tend à se généraliser, 99% des représentants des structures l’ayant mise en place souhaite reconduire l’expérience.Ehpad, Foyer spécialisé, personnes âgées ou en situation de handicap peuvent être bénéficiaires de l’intervention d’un spécialiste. Alors qu’une proposition de loi est toujours à l’étude, ce rapport, estimé par l’animateur comme un gage de reconnaissance de cette pratique, pose la question de la garantie de la qualité des pratiques. 
Médiation animale et souffrance au travail — Carentan (Manche, France)
Face au constat de la souffrance au travail, une expérience de médiation animale a été menée aux écuries d’Auvers, mobilisant la relation à l’animal comme levier d’apaisement et de prévention des risques psychosociaux.
La Manche Libre — 06/2026
https://www.lamanchelibre.fr/carentan-experience-mediation-animale-travail
Étendre la médiation animale à la souffrance au travail déplace le soin du strict champ médical vers la prévention relationnelle. La dignité de la personne au travail passe aussi par des espaces de réparation non verbaux.
Médiation équine — enquête nationale (France)
À l’initiative de la Fédération Française d’Équitation et du Syndicat Interprofessionnel des Praticiens de la Médiation Équine, l’Institut français du cheval lance une enquête nationale pour dresser un état des lieux de la médiation équine.Cheval Magazine / La Dépêche Vétérinaire — 06/2026
https://www.chevalmag.com/mediation-equine-enquete-nationale-etat-des-lieux
Structurer un état des lieux professionnel marque la maturation d’une pratique de médiation par le vivant. Mesurer avant de normer : condition d’une reconnaissance qui préserve la dignité des bénéficiaires comme des praticiens.
Médiation équine — parentalité et bien-être (France)
Un centre de médiation équine dédié à la parentalité et au bien-être a ouvert ses portes. La médiation équine s’appuie sur les interactions humain-cheval pour soutenir la relation parent-enfant.
La Dépêche — 06/2026
https://www.ladepeche.fr/centre-mediation-equine-parentalite-bien-etre
Mobiliser la relation au cheval pour soutenir la parentalité déplace le soin vers un espace non verbal et non jugeant. La dignité du lien familial se reconstruit parfois mieux par la médiation du vivant que par la parole frontale.
Médiation animale — 10 ans de la Ferme des Canolés, Trith-Saint-Léger (Nord, France) 
(Défi 11 & Défi 12)
La Ferme des Canolés fête dix ans de médiation animale avec poneys, chiens et chats. Ce lieu dédié porte le projet de vie d’une famille, attestant l’ancrage durable de la pratique.
L’Observateur.fr — 06/2026
https://www.lobservateur.fr/ferme-des-canoles-10-ans-mediation-animale-trith
Une décennie d’existence inscrit la médiation animale dans la durée plutôt que dans l’expérimentation ponctuelle. Le lien régulier au vivant devient un soin reconnu, reliant dignité humaine et coexistence avec les autres espèces.
Médiation animale en EHPAD — Ti Gwenn, Plomelin (Finistère, France) 
(Défi 11 & Défi 12)
À Plomelin, l’EHPAD Ti Gwenn a proposé une séance de médiation animale — poules, lapins, cochons d’Inde — pour ses résidents, mobilisant le contact aux petits animaux pour le lien et l’apaisement.
Le Télégramme — 06/2026
https://www.letelegramme.fr/plomelin-ehpad-ti-gwenn-mediation-animale
La diversité des animaux médiateurs — au-delà du seul chien — élargit les voies du lien sensoriel et affectif au grand âge. Chaque interaction non verbale soutient une dignité que l’institution de soin peine à maintenir par la seule parole.
Médiation animale — installation d’une praticienne, Ille-et-Vilaine (France)
Audrey Le Sergent, éducatrice animale de formation, lance son activité de médiation par l’animal — avec son chien et ses lapins — auprès des personnes en difficulté, en Ille-et-Vilaine.
Actu.fr — 06/2026
https://actu.fr/bretagne/mediation-animale-audrey-le-sergent-ille-et-vilaine
L’installation de nouvelles praticiennes témoigne d’une demande sociale croissante pour le soin par le lien au vivant. La professionnalisation diffuse, hors institution, rapproche la médiation animale des personnes que les dispositifs classiques n’atteignent pas.

Défi 12 — Coexistence avec le vivant

→ Voir Défi 9 — Médiation scientifique naturaliste, Vaud (Défi 9 & Défi 12)

→ Voir Défi 11 — Médiation animale Reims (Défi 11 & Défi 12)

→ Voir Défi 11 — Ferme des Canolés, Trith-Saint-Léger (Défi 11 & Défi 12)

→ Voir Défi 11 — Médiation animale EHPAD Ti Gwenn, Plomelin (Défi 11 & Défi 12)

Actualité sourceCommentaire / Défi en résonance
Médiation pastorale — patous, troupeaux et randonneurs (Isère, France)
La fédération des alpages de l’Isère mobilise une fonction de « médiation » pour prévenir les conflits d’usage en montagne entre éleveurs, chiens de protection (patous) et randonneurs, et limiter l’impact des passages répétés sur les milieux.
Mon séjour en montagne — 06/2026
https://www.monsejourenmontagne.fr/patous-troupeaux-mediation-alpages-isere
Médier entre usages humains et milieux pastoraux, c’est ajuster les présences plutôt que d’exclure l’une au profit de l’autre. La coexistence avec le vivant se joue ici concrètement : partager l’espace de l’alpage sans le dégrader ni nier le travail éleveur.
Le symposium de la médiation professionnelle et de la profession de médiateur https://www.symposiumdelamediation.com/2026 : 18 et 19 juin, ParisLa médiation professionnelle, l’ingénierie relationnelle, entre discipline et pratique d’une instruction et d’une éducation de l’altérité