Adviser chemine avec l’alternative de l’altérité comme prima en ce qui concerne les relations, il y a quelques jours de cela une clause de médiation a été pour la première fois dans son entreprise intégrée dans les contrats d’embauches.
Aujourd’hui le partenariat se consolide avec la matérialisation d’une implication forte menant à l’autonomie, la responsabilité et la liberté individuelle. Une convention ViaMédiation de recours externe à la médiation professionnelle a été signée et c’est le jour du symposium et de la remise des espoirs de la médiation professionnelle à la Bibliothèque nationale de France que cette nouvelle s’offre aux regards de tous.