Qualité de vie au travail : la médiation professionnelle, un outil de réussite incontournable
En tant que membres du CHSCT, Responsables RH, Dirigeants d’entreprises, Salariés, Médecins du travail, … vous êtes confrontés à l’affrontement entre le concept de bien être des salariés, qualité de vie au travail et les obligations de l’employeur de plus en plus encadré par le législateur en matière d’évaluation des risques, des plans de préventions des risques professionnels, de prévention des RPS, de la gestion du stress, etc.
La solution de la Médiation Professionnelle
Dans un premier temps, la médiation professionnelle agit afin de rétablir les conditions indispensables à un dialogue constructif de tous les acteurs de la santé au travail.
Dans un deuxième temps, la médiation professionnelle intervient en prévention des risques organisationnels identifiés en tant que garant de la qualité relationnelle nécessaire à la recherche de solutions pérennes.
Et enfin, la médiation professionnelle est le seul outil permettant de résoudre efficacement et de façon amiable les conflits et d’accompagner le changement et les décisions induits.
Nous vous invitons à venir découvrir l’outil de réussite incontournable que représente la médiation professionnelle au regard de l’enjeu de la santé et du bien-être au travail des salariés
– Petit déjeuner à 8 euros par personne (café, viennoiseries, jus de fruits, tartines)
– Espace réservé de 9 heures à 11 heures 30
– Possibilité, pour les volontaires, de déjeuner ensuite sur place, pour 12 à 15 euros par personne.
Le vendredi 13 septembre 2013, à 9h30
Le Café du Soleil
42, boulevard de Strasbourg
31000 Toulouse
Inscription obligatoire : organisation@mediateurspro-gso.fr
