| Quel que soit notre point de vue : technique, commercial, managérial, juridique… le monde de l’entreprise prend conscience que notre capacité à trouver des solutions dépend étroitement de notre capacité à réfléchir ensemble.
Nos habitudes, nos usages, nous poussent à l’adversité, au combat et au conflit… Un autre éclairage, c’est ce que propose la médiation professionnelle, celui de l’altérité.
Pourriez-vous imaginer ce que nous aurions à gagner en changeant de représentation ? Pourriez-vous imaginer ce que vous auriez à gagner en ayant recours à la médiation professionnelle ?
N’hésitez-pas à nous solliciter, à nous interroger, c’est avec plaisir que nous répondrons à toutes vos questions.
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La médiation professionnelle apporte des outils et une méthodologie unique d’ingénierie relationnelle qui permet de comprendre les mécanismes qui régissent les relations et les emportements émotionnels, donne les solutions techniques pour fluidifier les échanges, se comprendre, prendre en compte les différents points de vues, discuter d’une manière fluide sur les accords et les désaccords, faire des choix communs pour aboutir aux projets.
Pour aller plus loin : l’ouvrage