L’art de dialoguer en entreprise

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Cet événement s’adresse aux décisionnaires, personnes et prescripteurs qui, plutôt que
d’entretenir des relations d’autorité, d’affrontement, de déchirement, voire de
destruction, souhaitent recourir à une pratique de promotion de la qualité
relationnelle pour accompagner les projets d’entreprises et d’organisation, et
notamment soutenir les efforts de résolution des différends qui peuvent jalonner
la vie personnelle et professionnelle plutôt que d’en faire une gestion fataliste.

DEUX OBJECTIFS FORTS

Le premier objectif est de sensibiliser les entrepreneurs aux bénéfices pour les entreprises du nouveau paradigme de l’Entente et de l’Entente Sociale qui, selon les termes de Jean-Louis Lascoux, son initiateur, côtoie désormais celui du Contrat et du Contrat Social.

Le second est d’élargir le débat à la vie en société qui impacte celle des entreprises et de faire un parallèle avec les évènements sociaux que nous sommes en train de vivre.

TROIS TEMPS

  • FACE À FACE DÉTONNANT ET PASSIONNANT :
    « L’art de dialoguer en entreprise : Le casse-tête des relations humaines…
    Subir ou choisir : c’est vous qui décidez ! »
    • Jean-Louis Lascoux et Frère Samuel Rouvillois
  • Frère Samuel Rouvillois, Philosophe, moine, Initiateur du Parvis d’Avignon Enseignant à HEC et Intervenant en éthique managériale
  • Jean-Louis Lascoux, Auteur, Fondateur de l’Ingénierie relationnelle et de la médiation professionnelle Dirigeant de l’EPMN (École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation)

TÉMOIGNAGE

Et si la qualité de vie au travail passait par la qualité relationnelle…

  • Joëlle Thérin, directrice Projets du groupe Florette partagera son
    expérience sur la promotion de la qualité relationnelle au sein du groupe
    Florette. Illustration concrète de mettre les relations humaines au cœur de
    la vie de l’entreprise.

DÉBAT

La parole est à vous…
Posez vos questions, intervenez pour enrichir les échanges. Le principe est à la participation pour faire progresser les idées pour faire progresser le dialogue en entreprise, sous toutes ses formes. PARTICIPEZ !