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Actus des régions en France

Symposium de la médiation professionnelle : quelques images et quelques mots

En avant première, voici quelques clichés pris ici et là sur les comptes twitter et Facebook de participants au Symposium de la médiation professionnelle 2014,...

Réunion des délégués des médiateurs professionnels à Lyon

Le contrat cadre éthique et médiation commence à faire son entré dans la pratique des médiateurs. Le CCEM est l'instrument le plus abouti au service des entreprises engagées sur le plan éthique dans la vie sociale. Il dote les entreprises d'une approche concrète visant à rendre opérationnel leur engagement responsable dans la société.

Conseil d’administration de la CPMN à Bordeaux le 1er février

La CPMN ne perd pas de temps. Le dernier conseil d'administration vient juste de se terminer (fin décembre 2012) qu'un nouveau conseil se réunit...

Les Nouveaux Barbares, Frédéric El Kaïm (Une C°, Bordeaux)

Un couple sort du cimetière suivi du cortège des amis, des collègues… Il vient d’enterrer son fils de 10 ans. Sans transition, Michel, le...

Table-ronde du RIJA sur la médiation dans l’espace OHADA, le 18...

Le Réseau International des Juristes Africanistes (RIJA) vous invite à une table ronde à Paris, mercredi 18 mai de 19h30 à 21h30 sur : « La médiation,...

La médiation professionnelle au Carrefour des Communes de Poitou Charente

La médiation professionnelle continue son développement au sein des organisations. Le Carrefour des Communes de Poitou Charente est une nouvelle preuve de l'intérêt des...

La CPMN à la Foire de Paris 2014

Pour la troisième année consécutive, la CPMN est partenaire de la Foire de Paris, et les médiateurs professionnels seront sur l’espace « Conseils d’experts » du...

Clauses de médiation et de sauvegarde

Les clauses de médiation et de sauvegarde de la liberté contractuelle se multiplient à l'intérieur des contrats que vous côtoyez au quotidien. Contrat de...

Dernières publications

Table-ronde : la médiation dans le secteur de la santé, enjeux,...

La médiation s’inscrit progressivement dans les entreprises comme solution privilégiée pour résoudre les difficultés relationnelles entre les salariés et faire face aux problématiques de...
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