La médiation professionnelle et la fin du monopole du droit pour...
Lorsque sur les sièges de l'assemblée nationale, il y avait beaucoup d'enseignants, l'éducation était prioritaire. Maintenant, les sièges de l'assemblée nationale sont occupés par...
Un nouveau souffle pour la médiation
L'exercice de la médiation professionnelle est concerné par trois engagements du nouveau président de la république. En effet, lors du débat télévisé qu'il a...
La médiation professionnelle, une profession d’avenir ?
De violentes critiques s'élèvent face à la position du syndicat de la médiation professionnelle, la CPMN, qui promeut la profession de médiateur, en ayant initié l'identité des "médiateurs...
L’Éthique Au Cœur Des Projets D’Entreprise Et De La Société Civile
Notre époque connaît des changements profonds que jamais l’humanité n’a connus : l’industrialisation, l’automatisation, l’informatisation, les transports, les habitats, la nourriture, la médicalisation, la...
Différences entre le D.U. de médiation d’Auvergne et la médiation professionnelle...
Grâce à la mise en ligne de témoignages et d'interviews avec les animateurs des différentes formations, il est devenu possible d'identifier de manière précise...
Ethique et déontologie en médiation, les trois piliers de la distanciation,...
Indépendance, Impartialité et neutralité
Tout d’abord, je propose d'examiner la notion que j’ai précisée en médiation professionnelle, la distanciation. Elle est constituée de trois éléments...
Pourquoi l’AFNOR s’intéresse à la médiation professionnelle…
Pourquoi le Groupe AFNOR s'intéresse-t-il à la Médiation Professionnelle ?
Lors du Symposium de la Médiation qui s'est tenu à Lille en 2017, M. Jean-Philippe...
Le ministère de la transition écologique s’empare de la médiation professionnelle
Objet : la médiation professionnelle fait son apparition sur le site du CEDIP sans citer ses sources
Madame, Monsieur,
Vous venez de publier sur le site CEDIP, ce...
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Table-ronde : la médiation dans le secteur de la santé, enjeux,...
La médiation s’inscrit progressivement dans les entreprises comme solution privilégiée pour résoudre les difficultés relationnelles entre les salariés et faire face aux problématiques de...
