L’éthique et la déontologie de la profession de médiateur
L'ouvrage que je viens de finaliser sur "L'éthique et la déontologie de la profession de Médiateur" intéresse en premier lieu les Médiateurs Professionnels, pour...
Etre plus performant en communication : le modèle SIC®
Le modèle SIC® est un modèle atypique. Vous répondez à un questionnaire de 90 items et en retour vous avez la structure de vos...
Les Académiciens Ivoiriens ont découvert la médiation professionnelle et l’ingénierie relationnelle
Source : Abidjan.net : A l'initiative du Domaine des Sciences juridiques politiques économiques et de gestion, de l'Académie des sciences, des arts, des cultures...
La médiation en Afrique passera-t-elle par l’espace OHADA ?
L'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires - OHADA, a été créée en octobre 1993 par les gouvernements d’une dizaine de pays...
La Catalogne mérite-t-elle une médiation
L’indépendance proclamée par le nouveau président du gouvernement autonome de Catalogne crée des circonstances intrigantes en Espagne et en Europe.
Dans une communauté qui...
Aïcha Sangaré, directrice de l’EPMN, sur BLAMO’O
En juillet 2017, Aïcha Sangaré, directrice de l'école professionnelle de la médiation et de la négociation - EPMN, apparait dans Blamo'o, une revue bimestrielle...
La Cour d’Arbitrage de Côte d’Ivoire, Espoir de la médiation
Sortir de situations conflictuelles, pour beaucoup de spécialistes des conflits, il s'agit de savoir "gérer les conflits". Mais en réalité, méthode raisonnée, idéologie "gagnant-gagnant",...
Voeux 2017 des médiateurs professionnels, la profession du 21ème siècle
« Un message des médiateurs professionnels : la profession du 21ème siècle
https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2017/01/Vœux-2017.m4a
La profession du 21ème siècle, les médiateurs professionnels, vous souhaite des relations d'excellence pour...
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Table-ronde : la médiation dans le secteur de la santé, enjeux,...
La médiation s’inscrit progressivement dans les entreprises comme solution privilégiée pour résoudre les difficultés relationnelles entre les salariés et faire face aux problématiques de...
