Médiation professionnelle et Entente Sociale en Côte d’Ivoire

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La Médiation professionnelle et l’Entente Sociale ont un accueil particulièrement favorable en Côte d’Ivoire.

Voici à ce propos une vidéo de Business24 et un article du journal en ligne Abidjan.net

Dix (10) nouveaux médiateurs ont de faire leur entrée dans la famille des médiateurs professionnels formés à l’École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation de Côte d’Ivoire (www.EPMN.CI), issus de la promotion internationale 2018.

Désormais, la Côte d’Ivoire dispose de 50 médiateurs professionnels.

La cérémonie de remise de Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateurs de l’École Professionnelle de Médiateur et Négociateur (EPMN) s’est tenue à Abidjan, au Palm Club de Cocody, le mercredi 10 avril.

La promotion ivoirienne a été nommée ” Mathieu Ekra”, illustre bâtisseur de la Côte d’Ivoire moderne, est prête à servir la nation comme ceux déjà en activité. « Ils sont prêts à se mettre au service de la communauté et contribuer à la recherche de la paix et de la liberté par la voie de la médiation professionnelle » a indiqué Yannick Dougaux-Kouassi, Délégué Côte d’Ivoire de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation.

La loi ivoirienne offre la possibilité de régler les conflits par la voie de la justice traditionnelle et désormais celle de la médiation.

Pour les médiateurs professionnels, la médiation est la meilleure des moyens de règlement de conflit. En effet, permet-elle de gagner en temps, en argent et surtout ne pas perdre son partenaire en résolvant le problème à l’amiable. « La résolution d’un conflit, ce n’est pas une gestion des affrontements, ni de l’adversité, c’est la conduite de projets, il convergent ou pas », a rappelé Jean-Louis Lascoux, auteur et fondateur de cette méthodologie qui « s’inscrit dans la continuité des recherches sur l’usage de la Raison dans les relations, plutôt que de la “gestion des émotions” ».

Des politiciens envisagent de se former à la Médiation Professionnelle

Séduit par la Médiation Professionnelle comme moyen de règlement de conflits et de promotion de la qualité relationnelle, Jean Marc Yacé, Maire de la commune de Cocody, a indiqué qu’il souhaite se rapprocher des professionnels du domaine pour apprendre d’eux, et apprendre auprès d’eux. « Cela permettra de faire face aux problèmes sociaux aux quels fait face la mairie. Notamment, le cas des litiges fonciers. Nous allons donc travailler en étroite collaboration avec la Chambre nationale des médiateurs professionnels » a-t-il martelé.

Cette cérémonie était placée sous le parrainage de Charles Diby Koffi, président du Conseil Economique, Social, Environnemental et Culturel.

Le président de l’Académie Ivoirienne, Antoine Hauhouot, approuve la méthodologie de la Médiation Professionnelle

Dans son intervention, professeur Antoine Hauhouot, président de l’Académie des Science, des Arts, des Cultures d’Afrique et des Diaspora Africaine (ASCAD) par ailleurs, président de la cérémonie, a relevé la portée politique et sociale, scientifique et pédagogique de la médiation. Il a félicité les responsables de l’établissement pour la qualité de leurs enseignements tout en les exhortant à continuer sur le chemin de l’excellence. « Vous ne devez pas être une école comme les autres, donnez vous une marque » exhorte-t-il.

Jean Louis Lascoux a rappelé que la méthodologie rationnelle qu’il a initiée est dédiée à la recherche d’entente et d’entente sociale. Il a souligné que le modèle du Contrat Social n’est pas nécessairement commun à toutes les cultures, mais que le paradigme de l’Entente sociale est fondé sur les mêmes invariants relationnels, communs à tous les humains, de tout temps et sur l’ensemble de la planète. Il a prodigué des conseils aux nouveaux. « Nous vous avons apporté l’ingénierie relationnelle, c’est à vous de la mettre en oeuvre. La formation est continue. Continué à vous former. Vous apprendrez encore avec vos expériences et en échangeant avec les professionnels engagés par l’éthique et la déontologie CPMN (le CODEOME) » a-t-il ajouté.

Une convention a été signée entre le réseau des gestionnaires des ressources humaines et la Direction de l’école, autre temps fort de la cérémonie.

La Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation (CPMN) a été créée en 2001. Le médiateur professionnel intervient dans la médiation, en entreprise, familiale, citoyenne et judiciaire.