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Le contrat cadre éthique et médiation commence à faire son entré dans la pratique des médiateurs. Le CCEM est l'instrument le plus abouti au service des entreprises engagées sur le plan éthique dans la vie sociale. Il dote les entreprises d'une approche concrète visant à rendre opérationnel leur engagement responsable dans la société.

Convention de partenariat (extrait en fin d'article)  Projet ALLIANCES & SERVICES   La présente convention règle les rapports entre La Fédération Nationale des Chambres Professionnelles du Conseil, Représentée par son Président, Dominique BRUNISSEN Ci-dessus désigné « la FNCPC » D’une part et La...

s'inscrire : mardi 07 mars 2023 - 14h30 Pour faire face à la démotivation, pour contrer les défections et l'absentéisme, pour relancer la productivité, pour...

La médiation présente au Salon de l'entreprise et de l'emploi à Evian Les Bains, retour sur une expérience positive, pour rappel : lire l'article...

Les 3 organisations de la médiation professionnelle (EPMN, CPMN, ViaMediation) promeuvent "le droit à la médiation", c'est-à-dire que lorsqu'une personne souhaite engager une démarche...

Indépendance, Impartialité et neutralité Tout d’abord, je propose d'examiner la notion que j’ai précisée en médiation professionnelle, la distanciation. Elle est constituée de trois éléments...

Depuis lundi 18 novembre, des avocats, dirigeants d'entreprise, assistants sociaux et experts viennent participer à leurs deux dernières sessions d'un cursus complet de formation...

Des manifestants en pleine confusion se sont mobilisés ce dimanche 19 janvier. Ils ont crié contre le fait que des femmes puissent choisir d'être...