Ethique et déontologie en médiation, l’indépendance n’est pas l’impartialité, pour les...
Pour une différence entre autorité et intérêts et enjeux
Concernant la deuxième confusion, il me faut revenir sur l’impartialité. Celle-ci comporte clairement sa signification : ne...
Souffrance au travail et médiation
Le Dispositif de Médiation Professionnelle Interne - DMPI® est un moyen au service des les organisations pour répondre aux exigences légales de prévention des risques (...)
Différences entre la FNCM et CPMN – lobbying et professionnalisme
De 2010 à 2011, j'ai été l'un de ceux qui ont proposé d'examiner l'éventuel rapprochement de la CPMN ou tout au moins de ViaMediation,...
Les 10 raisons de ne pas recourir à la médiation professionnelle
Qu'un mauvais accord soit une très mauvaise idée, c'est déjà passé à la postérité. Dix autres raisons doivent être révélées à ceux qui seraient...
La médiation de la consommation, paradoxe d’un nouveau terrain d’expression juridique
Fini le "Y'a pas de justice, désormais c'est "Y'a la médiation!"
Le 9 juillet, les litiges de la consommation en solde de procédure ? L'accès...
Entre autonomie et obéissance, que choisir pour développer une entreprise ?
Pour la rentrée de septembre sur RH-Info, Patrick Bouvard nous a proposé un billet intitulé : « La subordination mal comprise ». Rien à voir...
Symposium de la médiation professionnelle 2013
La médiation professionnelle a son événement unique à la Bibliothèque Nationale de France cette année encore, les 17 et 18 octobre. La mobilisation est...
Conseil d’administration de la médiation professionnelle
Tandis que nous étions en réunion de conseil d'administration à Paris, nous avons eu le plaisir de la publication sur Marianne, N°888, d'un article...
Les voeux de l'année
Meilleurs vœux 2020
Il y a 20 ans la profession de médiateur commençait son HistoireLa médiation est devenue professionnelle il y a 20 ans ! Il y...
