A la Une

Le 28 janvier 2011, les médiateurs professionnels, délégués géographiques et institutionnels de la CPMN, se réunissent à Paris. L'actualité relative à la transposition de...

Le principe de l'organisation administrative est d'avoir une réponse et une seule à une problématique. Cette position de principe en a généré une autre :...

En partenariat avec la Cour d'Arbitrage de la Côte d'Ivoire - CACI, la médiation professionnelle va s'implanter en Côte d'Ivoire avec un projet tourné...

Depuis 2012, les organisations de la médiation professionnelle, EPMN, CPMN et Viamédiation, initiatrices du " droit à la médiation ", sont partenaires d’un nombre...

Gérer la dégradation de vos relations, c'est quasiment un art. Sauriez-vous bien vous y prendre ? Pas sûr. Il y a des relations que...

Les médiateurs professionnels sont les acteurs du droit à la médiation Les chantiers de la médiation professionnelle s'ouvrent partout : dans toutes les régions de...

La médiation permet aux parties de prendre elles-mêmes la décision pour résoudre leur différend. L'intervention du médiateur est très différente de celle du juriste, puisqu'elle consiste dans une approche inversée de la conception conflictuelle. Selon ce principe de la prise de décision par les parties elles-mêmes, il est évident que la médiation apporte comme avantage fondamental d'élargir l'exercice de la liberté individuelle à la résolution des conflits.

Un décret n°2012-66 relatif à la résolution amiable des différends du 20 janvier 2012 a été  pris en application de la directive 2008/52/CE du...