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La qualité relationnelle, pilier du management au 3° millénaire

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La "qualité relationnelle" semble être devenue l'un des piliers du savoir-faire en management. Ce concept que j'ai énoncé voici six ans, comme lié à...

La médiation judiciaire prud’homale

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Le justiciable doit pouvoir bénéficier d’un même accès à la juridiction prud’homale du premier et du second degré, l’administration judiciaire devant constitutionnellement pouvoir garantir à tout citoyen son droit fondamental d’accès à la justice.

ALERTER les consommateurs

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Le 18 avril dernier, l’AFP a publié une dépêche de l’UFC-Que Choisir et de la CLCV demandant que la législation européenne « impose trois garde-fous...

Voeux 2013

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Chaque année nous conduit à relever de nouveaux défis. Il y a ceux que notre environnement nous impose et ceux que nous choisissons. Initiateurs...

Médiation professionnelle : Hôtel espérance, un film au service de la...

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A voir ce qui existe sur le marché de la formation à la médiation dans le domaine de la démonstration technique, l'EPMN-Médiateurs Associés se...

Gouvernement Valls : la médiation toujours en marge ?

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A l’occasion du changement de gouvernement, la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation (CPMN), représentante des médiateurs professionnels, spécialistes de l’intervention...

Le déluge breton, les organisations et les médiateurs professionnels

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Si ce n'était pas le déluge en Bretagne, cela y ressemblait. Des millions de litres d'eau, des trombes ! et les tempêtes, le vent...

La médiation, outil de la performance relationnelle et du dialogue social

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La médiation est à la mode. Pourtant, les acteurs du monde de l’entreprise, responsables, salariés, représentants d’instances sociales, délégués syndicaux, médecins du travail, contrôleurs du travail, y recourent encore trop peu, voire s’en méfient. Il n’y a qu’à se tourner vers France Telecom, pour prendre la mesure de la méconnaissance de cette discipline à part entière. Il est donc temps de tordre le cou, avec bienveillance pour ceux qui les véhiculent, à quelques idées fausses sur la médiation et sur les médiateurs, et de faire connaître ce qu’est la médiation professionnelle.