Harcèlement, banque droit européen et médiation
Harcèlement dans les banques……….vers un règlement pacifié !
Le secteur bancaire est l’un des tous premiers secteurs d’activité économique à donner un contenu opérationnel à l’Accord...
Plaidoyer pour un nouveau Directeur des Ressources Humaines Médiateur
Nombre de DRH expérimentés sont désormais confrontés à une contraction de leur « domaine de la lutte » au profit d’une fonction financière « omnipraticienne » qui revisite...
Naissance d’un portail français sur la qualité de vie au travail
Le site web « La qualité de vie au travail », apparu en juin 2011, est un portail d’information … sur la qualité de...
Coaching professionnel à l’IAE de Bordeaux IV
Le coaching est devenu incontournable au sein des entreprises face à la complexité des organisations et de leur environnement. Si la profession s’organise, elle...
Direction d’entreprise, syndicat et médiateur professionnel
Communiqué de la Chambre professionnelle de la Médiation et de la Négociation
Les syndicats de salariés et les médiateurs professionnels sont susceptibles de se rencontrer...
Les prud’hommes, la médiation professionnelle et le dialogue organisé
Encourager le recours à la médiation pour résoudre les conflits du travail tel que définit par le droit européen, ne saurait porter atteinte aux...
Clause de sauvegarde du libre contrat et de la libre décision
Communiqué de la Chambre professionnelle de la Médiation et de la Négociation
Dans un esprit de clarification, les médiateurs professionnels ont choisi de nommer « clause...
L’OCDE se lance dans la mesure du bien-être
Le 24 mai 2011, à l’occasion de son 50ème anniversaire, l’OCDE a dévoilé sur son site internet un indicateur de bien-être baptisé « Vivre...



![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)




























