Printemps du Conseil 2013 avec la Médiation Professionnelle
Dirigeants : Définissez les performances d’une prestation de conseil*
*Conseil : Médiation, coaching, consulting, expertise comptable
Qu’est-ce qu’une mission efficace ? Quelles mesures pour quels résultats...
L’indépendance, la neutralité, l’impartialité
L’indépendance d’un médiateur est essentielle pour que les parties puissent avoir confiance en lui. Mais comment être certain que cette condition est respectée ? Pareillement,...
Emmanuel Macron, harcèlement, violence et empathie sélective
Emmanuel Macron incite à la sympathie et à l'empathie.Emmanuel Macron, le président de la république française, a publié le 8 novembre une vidéo dans...
Un conflit qui donne à réfléchir : la SNCM
Dans quelques semaines pourrait revenir dans l’actualité le résultat annoncé du traitement de la situation de la SNCM. Pour mémoire, la grève de juillet...
La Qualité Relationnelle au Travail – QRT
La qualité relationnelle concerne autant la pédagogie que le management, la culture d’entreprise, l’accompagnement des changements que la conduite des projets, le dialogue social,...
Etre plus performant en communication : le modèle SIC®
Le modèle SIC® est un modèle atypique. Vous répondez à un questionnaire de 90 items et en retour vous avez la structure de vos...
Document unique d’évaluation des risques et médiation
L'obligation faite à l'entreprise de dresser un document unique d'évaluations des risques est en fait un gage d'amélioration des conditions de travail. Ce document...
Le document unique d’évaluation des risques.
L’article R4121-1 et les suivants décrivent avec précision les obligations de l’employeur en matière d’élaboration du document unique. Celui-ci doit contenir les résultats de...