Médecin Sans Frontière et la Médiation Professionnelle
Au-delà des projets d’extension de sa plateforme logistique de Mérignac, MSF Logistique développe une politique RH adaptée aux enjeux de sa croissance qui a...
Document unique d’évaluation des risques et médiation
L'obligation faite à l'entreprise de dresser un document unique d'évaluations des risques est en fait un gage d'amélioration des conditions de travail. Ce document...
L’ingénierie relationnelle, une approche innovante des relations au travail
L’expression « management bienveillant » apparaît de plus en plus souvent dans les publications sur les ressources humaines, parfois présentée comme une réponse aux attentes d’une...
L’OCDE se lance dans la mesure du bien-être
Le 24 mai 2011, à l’occasion de son 50ème anniversaire, l’OCDE a dévoilé sur son site internet un indicateur de bien-être baptisé « Vivre...
La place de la Qualité des Relations au sein de la...
Nous entendons parler de plus en plus de Qualité de Vie au Travail au sein des organisations. Serait-ce un phénomène de mode?
Je souhaite éclairer...
Le conseil de prud’hommes chemine vers le droit à la médiation
En France, le conseil des prud'hommes (CPH) est compétent pour les litiges individuels nés de la relation de travail. De nombreux rapports ont pointé les dysfonctionnements...
L’Éthique Au Cœur Des Projets D’Entreprise Et De La Société Civile
Notre époque connaît des changements profonds que jamais l’humanité n’a connus : l’industrialisation, l’automatisation, l’informatisation, les transports, les habitats, la nourriture, la médicalisation, la...
La médiation professionnelle, pour résoudre un conflit hiérarchique par le dialogue
Quand un conflit remet en cause l'autorité au sein de l'organisation, ou quand un conflit concerne un supérieur et son subordonné, que peut apporter...