La clause de conciliation n’est pas une clause de médiation
Une clause de conciliation n'est pas une clause de médiation. Ces deux concepts étaient confondus voici quelques années encore. On trouve encore cet amalgame...
Les Echos des Médiateurs professionnels
Dans les colonnes des Echos du 09/11/10, des Médiateurs Professionnels ont été interviewés par Marie-Annick Depagneux, concernant le développement d'un engagement original, promouvant les...
Les coopératives d’activités et d’emploi en universités
Les CAE (coopérative d'activités et d'emplois) ont tenu leurs premières universités à Clermont Ferrand les 3 et 4 novembre derniers, la médiation professionnelle y...
Est-il vraiment possible de viser la qualité de vie au travail...
La qualité de vie au travail et l'amélioration des conditions de travail est devenue une préoccupation centrale pour de nombreuses organisations cherchant à améliorer...
Industrialoterrorisme combat la menace écologiste
Avec les ravages auxquels nous assistons de par le monde, un concept s'impose désormais : l’industrialoterrorisme. Il s'agit de nommer sans concession une réalité...
Webi’Prev 2025 – Préventica
Le tout premier partenariat avec PREVENTICA établi par les médiateurs professionnels date de 2006. Depuis, nous participons au salons, assurons des conférences et contribuons...
Foire de Toulouse : GL EVENTS a choisi la Médiation Professionnelle...
Chaque année, la Foire de Toulouse a lieu en avril. Cette année 2025, du 18 au 27 avril. Depuis sept ans, les médiateurs professionnels...
Charte nationale pour la santé mentale au travail
Lancement de la Charte nationale pour la santé mentale au travail : les médiateurs professionnels et NEXUS, prêts à s’engager aux côtés des entreprises
Les...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)




























