La CGPME 31 et la médiation professionnelle
Le 29 janvier la médiation professionnelle, les huissiers de justice et la CGPME se sont rencontrés autour d'un petit déjeuner afin de promouvoir la...
Conférence détonnante sur le dialogue social à Rennes
Vous voulez assister à une conférence qui détonne dans le monde des relations au sein des entreprises et qui pourtant vous apportera une instrumentation...
Réunion des médiateurs Grand Sud Ouest en mars
Voici ce que pourrait donner notre ordre du jour de la réunion des médiateurs du grand Sud-Ouest, prévue pour le 15 mars prochain.
Cette fois,...
L’art de dialoguer en entreprise
Cet événement s’adresse aux décisionnaires, personnes et prescripteurs qui, plutôt que
d’entretenir des relations d’autorité, d’affrontement, de déchirement, voire de
destruction, souhaitent recourir à une pratique...
INTEFP, Format-dialogue et les enjeux de la qualité relationnelle dans le...
Avant la négociation, priorité à la qualité relationnelle. C'est nouveau comme concept institutionnel, mais c'est dans ce qui fait le coeur de l'intervention de...
Réflexions pour la profession de médiateur
Quel avenir pour la profession de médiateur ? Lors de la transposition de la directive européenne de 2008, les organisations de la médiation professionnelle...
Impôts : le prélèvement source de conflit en entreprise ?
Le changement, les enjeux et les conséquences tendent les rapports et des conflits pourraient émerger à l'occasion de la mise en place du prélèvement...
Le document unique d’évaluation des risques.
L’article R4121-1 et les suivants décrivent avec précision les obligations de l’employeur en matière d’élaboration du document unique. Celui-ci doit contenir les résultats de...
