La reconnaissance en crise dans la vie professionnelle ?

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La reconnaissance dans la vie professionnelle: Une clé pour la qualité de l’implication dans l’entreprise

En temps de crise, confinement, télétravail, confiance accordée au salarié, la reconnaissance du travail accompli malgré ces difficultés est la clé de l’implication et de la motivation des salariés dans le projet de l’entreprise. La motivation est au cœur des aspirations au sein de toutes les organisations.

Quel est le manager qui ne souhaite pas avoir des collaborateurs motivés?

Pendant longtemps , les clés de la motivation sont apparues dans la récompense ou la menace.  C’était une forme de management.

On ne manage plus au 21ème siècle comme avant.

Nous vous proposons de nouvelles clés issues des meilleures pratiques de l’ingénierie relationnelle.

Rendez-vous au webinaire Preventica le 28 avril à 14:30

  • Jean Louis LASCOUX, Président , Fondateur de la profession de Médiateur et de l’ingénierie relationnelle
  • Aïcha SANGARE, Directrice EPMN
  • Fabien EON, Président Via Mediation
  • Jésus RUBIO, Secrétaire Général CPMN