A la Une

La Foire de Paris vient de fermer ses portes. Le temps de faire un premier point de l'apport de la médiation professionnelle au sein...

Le 22 septembre se prépare aujourd'hui. Le 10 juillet à Bordeaux a eu lieu une réunion de pilotage pour avancer sur l'organisation de cet événement...

Lors du Symposium 2015, les ateliers de formation  avaient plusieurs objectifs, transmettre des connaissances, faire approprier ces connaissances et les réutiliser. L'ambition est grande...

Une « plateforme de la médiation française »  déjà à la dérive ? Tandis que les médiateurs professionnels ont annoncé la thématique de leur Symposium annuel, à...

Le terme « incivilité » est de plus en plus présent dans la vie courante. Dans les services de réception, les lieux d'accueil, de...

Louis Schweitzer a été le premier président de la Halde jusqu'au 8 mars 2010, fin de son mandat. Son mot de présentation du rapport 2009 prend un sens tout particulier, puisqu'il aborde le sujet de la légitimité perçue par la population quant à l'existence de la HALDE. Que fait-elle exactement ? Elle est l'instrument public de lutte contre les discriminations. Qu'est-ce qu'une discrimination ? Il s'agit d'une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi, comme l’origine, le sexe, le handicap etc., dans un domaine visé par la loi, comme l’emploi, le logement, l’éducation, etc.

Lorsque nous avons donné prise, le piège de la dynamique émotionnelle et conflictuelle se referme sur nous, nous empêchant d’avoir accès à une réflexion...

La médiation permet aux parties de prendre elles-mêmes la décision pour résoudre leur différend. L'intervention du médiateur est très différente de celle du juriste, puisqu'elle consiste dans une approche inversée de la conception conflictuelle. Selon ce principe de la prise de décision par les parties elles-mêmes, il est évident que la médiation apporte comme avantage fondamental d'élargir l'exercice de la liberté individuelle à la résolution des conflits.