La Cour de Cassation sanctionne une entreprise qui a refusé une...
Qui parle de médiation préalable obligatoire ? Depuis que les médiateurs professionnels, c'est-à-dire les médiateurs formés à l'EPMN, exclusivement membres de la CPMN, soutiennent cette...
[Webinar Preventica] invitation pour participer à « 2 paradigmes de la culture...
La QVT et la QRT : 2 paradigmes dans la culture d'entreprise
Allez, cette fois, commençons par deux questions. Selon votre implication dans l'organisation où...
Et si vos besoins n’étaient pas hiérarchiques ?
La mise en cause de la théorie des besoins de Maslow suscite encore, chez certains professionnels de la formation et du management, très engagés...
La profession de médiateur progresse dans les Caraïbes
En novembre, 15 personnes sont venues aux trois Ilets, de Guadeloupe et de Martinique, pour s'approprier le processus structuré de la médiation professionnelle.
Oser la confiance dans Psychologies Magazine de juin 2015
La revue « Psychologies Magazine » propose, dans son numéro 352 de juin 2015, un dossier « Osons les autres, comment ils nous aident...
Médiateur professionnel et professionnalisation
Intéressant le Forum ouvert organisé à Paris jeudi et vendredi dernier. Parmi les participants, nous étions sept sur plus de cent participants. Officiellement,...
Flashmob de la médiation professionnelle 2015
Cet article est le premier d'une série sur le Symposium de la médiation professionnelle qui s'est tenu les 16 et 17 octobre 2015, à...
Rapport 2010 de la HALDE…
Louis Schweitzer a été le premier président de la Halde jusqu'au 8 mars 2010, fin de son mandat. Son mot de présentation du rapport 2009 prend un sens tout particulier, puisqu'il aborde le sujet de la légitimité perçue par la population quant à l'existence de la HALDE. Que fait-elle exactement ? Elle est l'instrument public de lutte contre les discriminations. Qu'est-ce qu'une discrimination ? Il s'agit d'une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi, comme l’origine, le sexe, le handicap etc., dans un domaine visé par la loi, comme l’emploi, le logement, l’éducation, etc.




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![[Webinar Preventica] invitation pour participer à « 2 paradigmes de la culture d’entreprise »](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2022/09/webinaire-preventica-324x160.png)




