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Le Code de la médiation et du médiateur professionnel était attendu dans sa nouvelle édition. Il est porteur désormais de la feuille de route...

Voici une situation mal vécue en milieu scolaire. Le sujet est celui de la tenue vestimentaire. Dans cet exemple, on pourra notamment y répondre...

Pour le développement de la médiation professionnelle en Martinique, un travail minutieux a été réalisé par Rémi Delaunay-Belleville. Depuis les échanges avec le premier président...

Qu'un mauvais accord soit une très mauvaise idée, c'est déjà passé à la postérité. Dix autres raisons doivent être révélées à ceux qui seraient...

ans une entreprise où le climat social est tendu et les pratiques managériales mises en cause, où des accusations graves sont portées en Justice, la confiance indispensable à la bonne marche de l’entreprise ne sera pas facile à rétablir. Les méthodes de régulation des rapports sociaux doivent être repensées, d’autant que le système judiciaire est en cours de restructuration et que les pouvoirs publics cherchent à diminuer le nombre d’interventions des juges. L’entreprise a donc intérêt à anticiper et introduire la médiation en tant qu’instrument de la politique managériale.

Le code de conduite des médiateurs diffusés par la Commission Européenne est un texte obsolète Depuis 2004, la Commission Européenne fait circuler un Code de...

Quelques mots qui en disent long sur le risque de dégradation relationnelle entre deux personnes. Est-il utile d’en dire plus sur le contexte qui...

Les Instances représentatives du personnel ont été la proie pendant des années des discours de psychologie et d’expertise RPS. Pendant toutes ces années, il...