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Une nouvelle session de formation de futurs Médiateurs Professionnels a démarré le 10 mars en Martinique, en vue de réunir deux groupes en avril...

Le travail a fait souffrir Souffrir au « travail », voilà une idée qui ne posait aucune ... « question » voici quelques siècles. Enfin, aucune...

Portes ouvertes sur la médiation obligatoire Pas de médiation si l'une des parties ne s'y sent pas obligée. Le conflit contraint, par un lien de...

L’annonce d’un giga plan social à PSA Peugeot Citroën fait surgir tous les pans cachés d’un débat qui tente d’exister depuis plus d’un an....

Nouvelle année scolaire qui commence : 3 trimestres qui peuvent être des plus agréables ou un véritable calvaire, selon les situations. Préparation de cours, aménagement des...

L’organisation des médiateurs professionnels vous présente ses meilleurs vœux pour 2014. En tant que président, j’ai le plaisir de rappeler que nous sommes les...

ans une entreprise où le climat social est tendu et les pratiques managériales mises en cause, où des accusations graves sont portées en Justice, la confiance indispensable à la bonne marche de l’entreprise ne sera pas facile à rétablir. Les méthodes de régulation des rapports sociaux doivent être repensées, d’autant que le système judiciaire est en cours de restructuration et que les pouvoirs publics cherchent à diminuer le nombre d’interventions des juges. L’entreprise a donc intérêt à anticiper et introduire la médiation en tant qu’instrument de la politique managériale.

M. le Directeur de Cabinet Ministériel, Le Ministère de la Justice et le Ministère délégué à la Famille ont mis en place un groupe de...