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En octobre 2025, la médiation professionnelle a lancé les 12 défis civilisationnels de la profession de médiateur à chaque citoyen du monde. Depuis, chaque...

1999 a été l'année de la conception de la première formation de médiateurs professionnels. Depuis, les choses ont fortement évoluée tant concernant l'environnement de...

Le 3 juillet Capcoop a officialisé son implication dans l'éthique des relations au sein de son organisation. Depuis maintenant 8 mois, un travail sur...

L'intervention professionnelle sur les risques psychosociaux fait l'objet d'une conférence le 22 janvier à partir de 18h, à Bordeaux. La souffrance au travail provoquée par...

Le webinaire sur l'éducation du 9 décembre interpelle le corps enseignant : par quoi un enseignant se distingue-il ? Qui sont les véritables enseignants...

ans une entreprise où le climat social est tendu et les pratiques managériales mises en cause, où des accusations graves sont portées en Justice, la confiance indispensable à la bonne marche de l’entreprise ne sera pas facile à rétablir. Les méthodes de régulation des rapports sociaux doivent être repensées, d’autant que le système judiciaire est en cours de restructuration et que les pouvoirs publics cherchent à diminuer le nombre d’interventions des juges. L’entreprise a donc intérêt à anticiper et introduire la médiation en tant qu’instrument de la politique managériale.

Lors du Symposium de la médiation professionnelle, Edith Delbreil et Jean-Louis Lascoux présente un texte d'un artiste connu pour ses engagements sociaux. Qu'est-ce qui...

En pensant à de multiples situations de médiation, j'en ai retenues douze pour les passer en caricatures associées à des légendes. J'ai souhaité que...