L’ingénierie relationnelle au service des managers et dirigeants d’entreprise
De nouvelles compétences sont désormais attendues des dirigeants d'entreprise et des managers. Il s'agit moins de décider de façon autoritaire ou de distribuer des...
Symposium 2015 : dédicaces des ouvrages de la Médiation Professionnelle
L’univers de la médiation professionnelle s'est enrichi de trois nouveaux ouvrages pour la seule année 2015 : « Sourde aux maux » de Martine Cygnelle aux éditions...
Salon Solution RH : les médiateurs professionnels et le dialogue social...
La médiation professionnelle était présente au salon Solutions Ressources humaines à Lyon les 14 et 15 novembre. Cette première présence sur ce salon a attiré un...
Action de groupe et médiation
L'action de groupe devient possible en France. Qu'est-ce que c'est ? C'est une action collective de demande de réparation dont les résultats s'étendent à...
La médiation obligatoire en marche, à commencer par la famille…
Portes ouvertes sur la médiation obligatoire
Pas de médiation si l'une des parties ne s'y sent pas obligée. Le conflit contraint, par un lien de...
Les nouveaux fondamentaux du dialogue social
Le dialogue social a pour but d’encourager l’entente entre les différents acteurs de la vie des organisations sur ce qui concerne les relations individuelles...
Conférence Solution RH : la motivation au coeur de la qualité...
La Médiation professionnelle propose une nouvelle approche dans les organisations, pour entretenir et promouvoir la motivation et enrayer la démotivation des collaborateurs. Le sujet...
Le droit à la médiation au sein des organisations
Comment appliquer le droit à la médiation dans l'organisation sociale et au sein des entreprises ? Pour faire évoluer les pratiques, il faut ...