Faut-il débaptiser le « travail » ?
Le travail a fait souffrir
Souffrir au « travail », voilà une idée qui ne posait aucune ... « question » voici quelques siècles. Enfin, aucune...
Harcèlement moral et médiation
Au terme de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur le harcèlement et la violence au travail du 26 mars 2010 « une procédure appropriée peut-être...
Conciliation en droit du travail et liberté de recourir à la...
Une transposition équivoque
En légiférant par voie d’ordonnance pour transposer la directive 2008/52/CE du Parlement européen et du Conseil du 21 mai 2008 sur certains...
Rentrée scolaire : le droit à la médiation raconté à nos...
Les 3 organisations de la médiation professionnelle (EPMN, CPMN, ViaMediation) promeuvent "le droit à la médiation", c'est-à-dire que lorsqu'une personne souhaite engager une démarche...
Rencontre conviviale des médiateurs de Midi-Pyrénées
Les médiateurs de Midi-Pyrénées sont invités à participer à une rencontre conviviale, le lundi 20 décembre, pour échanger sur leurs expériences et leurs succès...
La qualité relationnelle, pilier du management au 3° millénaire
La "qualité relationnelle" semble être devenue l'un des piliers du savoir-faire en management. Ce concept que j'ai énoncé voici six ans, comme lié à...
Symposium de la médiation professionnelle : la légèreté de Prévert
Le symposium de la médiation professionnelle cette année était sous le signe de Prévert. Chants, flashmob, slams, créativité, liberté. Tout un programme.
Deux jours pendant...
Qui peut être médiateur en Belgique ?
La question de savoir "Qui peut être médiateur ?" se pose notamment parce que les professions habituellement en charge des affaires du contentieux, puissantes...



![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)





























