Faut-il en finir avec la bienveillance ?
Qui n’a pas entendu parler de la bienveillance ? Voire même qui n’a pas été sommé d’être bienveillant ?
La bienveillance, souvent présentée comme le...
La médiation : pour une loi de sauvegarde de la liberté...
De l'incapacité des parties à imaginer une médiation au dialogue assisté par un tiers
Les parties d'un conflit seraient les décisionnaires incontournables de leur...
Destination performance de l’entreprise
La Chambre Professionnelle du Conseil, les organisations de la médiation professionnelle, en partenariat avec la DIRECCTE et tous les partenaires du projet vous invitent...
Vous suivez une formation de médiateur ? Venez comparer !
Cadeau concurrentiel
Vous avez signé une convention de formation avec un organisme dispensateur de formation de médiateur ? Oui, vous lisez bien : vous suivez...
Le droit à la médiation au sein des organisations
Comment appliquer le droit à la médiation dans l'organisation sociale et au sein des entreprises ? Pour faire évoluer les pratiques, il faut ...
Médiation de la consommation : réponse à tout !
Réponse à Tout ! est une publication et un site communautaire. L'objectif de ces publications est de venir en aide aux personnes et aux...
La qualité relationnelle, pilier du management au 3° millénaire
La "qualité relationnelle" semble être devenue l'un des piliers du savoir-faire en management. Ce concept que j'ai énoncé voici six ans, comme lié à...
Robes noires, Gilets Jaunes et médiation obligatoire.
Le mouvement de contestation des "Gilets jaunes" - qui pèserait sur la croissance, est considéré par de nombreux observateurs comme très particulier. Ils ne...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)


























