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Médiateurs Associés, qui est en cours d'évolution vers l'Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation, EPMN,  est le premier organisme de formation...

Grève du zèle relationnel dans une entreprise française ? Nous sommes en plein « management de crise ». A force de dire et de répéter...

Pour augmenter les performances des médiateurs professionnels, l'idée est de proposer une vidéo présentant une situation conflictuelle. Le premier cas retenu est d'entreprise. L'idée est de...

Pour répondre aux exigences de la législation européenne, le gouvernement français a décrété (décret n° 2015-1382 du 30 octobre 2015), avec quelque précipitation et...

Etymologiquement, démocratie signifie "le peuple aux commandes", "le peuple au pouvoir", ou bien encore "l'autorité au peuple". La situation de la Grèce et du peuple...

Depuis que j'ai initié la médiation professionnelle, nombre de personnes s'en réclament ici et là et c'est une bonne chose que de contribuer à...

Dans notre communiqué suite aux rencontres 2011, nous avions affirmé cette idée de proposition volontaire de médiation. Il fallait l'institutionnaliser : Les médiateurs professionnels proposent...

La médiation est à la mode. Pourtant, les acteurs du monde de l’entreprise, responsables, salariés, représentants d’instances sociales, délégués syndicaux, médecins du travail, contrôleurs du travail, y recourent encore trop peu, voire s’en méfient. Il n’y a qu’à se tourner vers France Telecom, pour prendre la mesure de la méconnaissance de cette discipline à part entière. Il est donc temps de tordre le cou, avec bienveillance pour ceux qui les véhiculent, à quelques idées fausses sur la médiation et sur les médiateurs, et de faire connaître ce qu’est la médiation professionnelle.