Cérémonie de clôture du symposium de la médiation professionnelle
Il y a une semaine jour pour jour le symposium 2013 de la médiation professionnelle ouvrait ses portes. Ce symposium exigeant a été l'occasion...
Présentation des médiateurs professionnels du Sud-est de la France
La médiation professionnelle enseignée par l'EPMN se distingue par l'existence d'un Code d'éthique et de déontologie respecté scrupuleusement par les médiateurs professionnels adhérents à...
Création d’un centre d’arbitrage privé du travail
Un centre privé d'arbitrage des conflits du travail, ça parait séduisant, comment, qui, pour quoi faire ?
réduire les temps de procédures '"la durée des...
La Médiation Professionnelle solidaire et socialement intégrée
Comment affirmer clairement les valeurs des médiateurs professionnels ? Comment faire en sorte que de plus en plus de personnes puissent identifier que la...
La médiation, outil de la performance relationnelle et du dialogue social
La médiation est à la mode. Pourtant, les acteurs du monde de l’entreprise, responsables, salariés, représentants d’instances sociales, délégués syndicaux, médecins du travail, contrôleurs du travail, y recourent encore trop peu, voire s’en méfient. Il n’y a qu’à se tourner vers France Telecom, pour prendre la mesure de la méconnaissance de cette discipline à part entière. Il est donc temps de tordre le cou, avec bienveillance pour ceux qui les véhiculent, à quelques idées fausses sur la médiation et sur les médiateurs, et de faire connaître ce qu’est la médiation professionnelle.
La qualité relationnelle comme antidote aux risques psychosociaux
L'intervention professionnelle sur les risques psychosociaux fait l'objet d'une conférence le 22 janvier à partir de 18h, à Bordeaux.
La souffrance au travail provoquée par...
Rentrée scolaire : le droit à la médiation raconté à nos...
Les 3 organisations de la médiation professionnelle (EPMN, CPMN, ViaMediation) promeuvent "le droit à la médiation", c'est-à-dire que lorsqu'une personne souhaite engager une démarche...
Les entreprises et la médiation professionnelle, une alliance pour la qualité...
Pour aller vite à l’essentiel, vous trouverez en fin d’article un enregistrement vidéo qui vous dira ce qu’il vous faut savoir de la réponse concrète des médiateurs professionnels sur la question. En attendant, quitte à froisser certains praticiens, l’entreprise est un environnement de production et d’amélioration dans tous les domaines, pas de médicalisation ni de thérapie.




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)




























