Si ça ne te plait pas, va-t-en !
Le racisme se cache mal dans «Si ça ne te plaît pas, casse-toi...»
Cette idée vite expédiée et tout aussi vite reçue, est faite sur...
Communiqué du Symposium 2012 de la médiation professionnelle
Le symposium 2012 de la médiation professionnelle s’est tenu les 19 et 20 octobre à Paris, dans les prestigieux auditoriums de la Bibliothèque Nationale...
Pour régler un conflit, que choisir, la soumission au judiciaire ou...
Le décret n° 2015-282 du 11 mars 2015 relatif à la simplification de la procédure civile à la communication électronique et à la résolution...
Un ministère de la médiation, de la négociation et du dialogue...
La Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation a proposé au nouveau président de la république François Hollande avant la composition de...
L’ingénierie relationnelle au service des managers et dirigeants d’entreprise
De nouvelles compétences sont désormais attendues des dirigeants d'entreprise et des managers. Il s'agit moins de décider de façon autoritaire ou de distribuer des...
Théorème de l’accord de médiation au service des médiateurs professionnels
Cet été, j'ai rédigé un opuscule de présentation du premier théorème de l'accord de médiation. Il répond précisément à la question de savoir quels...
Management de crise … Management en crise ?
Grève du zèle relationnel dans une entreprise française ?
Nous sommes en plein « management de crise ». A force de dire et de répéter...
Pourquoi le code de conduite européen pour les médiateurs est obsolète...
Le code de conduite des médiateurs diffusés par la Commission Européenne est un texte obsolète
Depuis 2004, la Commission Européenne fait circuler un Code de...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)


























