Pourquoi l’AFNOR s’intéresse à la médiation professionnelle…
Pourquoi le Groupe AFNOR s'intéresse-t-il à la Médiation Professionnelle ?
Lors du Symposium de la Médiation qui s'est tenu à Lille en 2017, M. Jean-Philippe...
Assurance médiateurs professionnels, garantie qualité et responsabilité civile professionnelle
Une assurance RCP exclusive pour les médiateurs professionnels
La CPMN a souscrit pour son compte comme pour le compte de ses adhérents, un contrat d'assurance...
Voeux 2017 des médiateurs professionnels, la profession du 21ème siècle
« Un message des médiateurs professionnels : la profession du 21ème siècle
https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2017/01/Vœux-2017.m4a
La profession du 21ème siècle, les médiateurs professionnels, vous souhaite des relations d'excellence pour...
17 janvier : Journée Internationale de la Médiation Professionnelle
En plein essor depuis plus d’une quinzaine d’années dans tous les courants de la société, la Médiation Professionnelle dispense un savoir-être et savoir-faire unique...
Lettre aux candidats à la présidentielle
Lettre des Médiateurs Professionnels, initiateurs du droit à la médiation et de « la décennie de la médiation 2015-2025 », aux candidats à l’élection...
La médiation professionnelle : une alternative aux approches RPS et QVT
Toutes les personnes intéressées par le sujet n'ont pas pu rentrer dans le lieu. La salle était comble. Il a fallu refuser du monde...
Droit français pour la résolution amiable des différends, médiation, conciliation, etc…
Un décret n°2012-66 relatif à la résolution amiable des différends du 20 janvier 2012 a été pris en application de la directive 2008/52/CE du...
La liberté pourrait être mieux garantie en France
Entre une décision imposée et une libre décision, vous serez certainement plus de 80 % à vouloir la seconde option, mais vous serez contraints...
Les voeux de l'année
Meilleurs vœux 2020
Il y a 20 ans la profession de médiateur commençait son HistoireLa médiation est devenue professionnelle il y a 20 ans ! Il y...
