Quatre fictions intellectuelles qui servent à dominer
Le recours à des fictions intellectuelles et des illusions conceptuelles a certainement accompagné très tôt, dans le cheminement de l'humanité, l'organisation sociale avec tous...
Clause de sauvegarde de la liberté contractuelle : de plus en...
La clause de sauvegarde de la liberté contractuelle ou clause de médiation se démocratise à vitesse grand V. En deux semaines deux entreprises m'ont...
L’interview éco : Bruno Barlier et la relation de confiance
La médiation de la consommation est encadrée par la loi depuis le 1er janvier 2016. Tous les professionnels qui vendent des biens ou des...
La couleur de la robe et le médiateur professionnel
Une polémique a été lancée sur internet sur la couleur d’une robe. Entre le bleu et le noir, le blanc et le marron, le doré, peut-être le doré et le blanc ou le gris, le principe est le désaccord. L'idée reçue
Le document unique d’évaluation des risques.
L’article R4121-1 et les suivants décrivent avec précision les obligations de l’employeur en matière d’élaboration du document unique. Celui-ci doit contenir les résultats de...
Souffrance au travail : est-il possible de choisir entre approche médicale...
Les appels à médiation sur des crises en entreprise me font penser, dans leur urgence, aux interventions sur prise d'otages par le caractère aigu...
La qualité relationnelle au coeur du dialogue social
Le Symposium de la Médiation Professionnelle s'est déroulé les 18 et 19 octobre 2018 à Toulouse. Un évènement organisé autour du thème de la...
Elargir la formation des conseillers Prud’hommes pour penser médiation
Etre conseiller aux prud’hommes est une fonction frustrante pour ceux qui cherche à concilier les parties, car à ce jour il y a un...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)



























