La médiation par les pairs : acte II
Retour sur une expérience de plusieurs semaines dans deux classes de CM1/CM2.
Si au départ le projet de résoudre des conflits via leurs pairs (les...
La médiation professionnelle en milieu hospitalier
Dans les milieux hospitaliers, nombre de personnes expriment des mécontentements, voire se retrouvent dans des contextes de forte insatisfaction. Le personnel des hôpitaux est...
Dégradation relationnelle au travail, que faire ?
Que faire ?
Dans une organisation, quelque soit son statut (entreprise, coopérative, association ou collectivité), la question que se pose le dirigeant lorsqu’il constate qu’une...
Félicitations Mr. Orwell !
J'avoue : je ne suis pas une fana d´internet. J'utilise la toile pour m'informer et me faciliter la vie. Mais je m'émerveille au gré...
La chronique médiation de Jean-Bruno Chantraine : le Camping
Lorsque je rencontre les personnes individuellement et qu'elles me racontent ce qu'elles ont vécu, les situations, les mots qui ont été porté, la violence...
La médiation avec les gens du voyage
Notre société sédentarise tout son monde, avec carte d'identité électronique, tests ADN, n° de sécurité sociale, le lieu d'habitation n'est plus le seul à être fixe. Téléphone, gaz, électricité, eau, assurances, mutuelles et en plus : adresse mail, adresse IP... Autant de moyens de localiser, voire de géolocaliser chacun. Difficile de tolérer les différences de mœurs. Les gens du voyage semblent ne prendre de l'organisation de la sédentarité que ce qui leur convient. Ils semblent profiter sans retour de toutes les installations. Mais le système est tel que personne ne lui échappe. Avec les outils de la mobilité, on sédentarise tout le monde sur la planète... Pourtant, il ne s'agit que d'une conception de la vie. C'est une manière de considérer ce qui est important. Cette vision est imposée comme un diktat et ne va pas sans provoquer des différends avec ceux qui ont de la vie une autre conception. L'altérité s'entraîne ainsi tous les jours...
Les apports de la médiation professionnelle en entreprise
À partir d'une expérience de médiation en entreprise nous pouvons voir quels sont les apports de la médiation professionnelle au sein des organisations.
Les faits...
Le document unique d’évaluation des risques.
L’article R4121-1 et les suivants décrivent avec précision les obligations de l’employeur en matière d’élaboration du document unique. Celui-ci doit contenir les résultats de...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)




























