Dégradation relationnelle au travail, que faire ?
Que faire ?
Dans une organisation, quelque soit son statut (entreprise, coopérative, association ou collectivité), la question que se pose le dirigeant lorsqu’il constate qu’une...
La nécessaire résolution des conflits en cas de séparation…
La résidence alternée pose débat mais les débats sont parfois submergés par les affects des uns et des autres alors même que les propos...
L’histoire d’un chemin vers la liberté
Grâce au cursus de formation que j’ai suivi à l’EPMN et l’obtention du CAP’M, j’ai découvert une nouvelle façon d’être en relation et une...
Le document unique d’évaluation des risques.
L’article R4121-1 et les suivants décrivent avec précision les obligations de l’employeur en matière d’élaboration du document unique. Celui-ci doit contenir les résultats de...
Le premier tour des élections, et après ?
Dimanche 22 avril 2012, le premier tour des élections présidentielles donnera son verdict et 80% des candidats ne seront plus représentés au deuxième tour...
Si...
La médiation professionnelle inspire
Depuis que j'ai initié la médiation professionnelle, nombre de personnes s'en réclament ici et là et c'est une bonne chose que de contribuer à...
Pourquoi l’AFNOR s’intéresse à la médiation professionnelle…
Pourquoi le Groupe AFNOR s'intéresse-t-il à la Médiation Professionnelle ?
Lors du Symposium de la Médiation qui s'est tenu à Lille en 2017, M. Jean-Philippe...
La médiation professionnelle, comme un art martial face au conflit
A l’heure où plus que jamais les conflits enrayent, freinent, et parfois paralysent les organisations, qu’elles soient politiques, économiques, sociales ou familiales, le terme...