Le confinement et ses catastrophes relationnelles
Depuis le confinement imposé par notre gouvernement, il ne se passe pas un jour sans que nous puissions lire dans la presse, des faits...
Le Président de la Chambre Professionnelle de la Médiation témoigne…
Relations internes conflictuelles, problème de relation entre associés ou au sein d’un comité de Direction, animation de négociation avec les partenaires sociaux… là où...
Tutorat : de la pierre brute à la pierre taillée
Le tutorat de médiateur professionnel est une prestation complémentaire à la formation de médiateur professionnel visant à obtenir le CAP'M. Cet accompagnement pédagogique a...
Le document unique d’évaluation des risques.
L’article R4121-1 et les suivants décrivent avec précision les obligations de l’employeur en matière d’élaboration du document unique. Celui-ci doit contenir les résultats de...
Faut-il en finir avec la bienveillance ?
Qui n’a pas entendu parler de la bienveillance ? Voire même qui n’a pas été sommé d’être bienveillant ?
La bienveillance, souvent présentée comme le...
La médiation par les pairs : acte II
Retour sur une expérience de plusieurs semaines dans deux classes de CM1/CM2.
Si au départ le projet de résoudre des conflits via leurs pairs (les...
Politique et Médiation au coeur de l’Ariège éternelle
Il n’est pas encore 7 heures du matin, ce vendredi 18 avril. Sur le parking du terminus du métro Ramonville Saint-Agne de Toulouse, les...
Souffrance au travail : est-il possible de choisir entre approche médicale...
Les appels à médiation sur des crises en entreprise me font penser, dans leur urgence, aux interventions sur prise d'otages par le caractère aigu...




![Livre [nouveauté] : Médiations en milieux hostiles](https://www.officieldelamediation.fr/wp-content/uploads/2023/10/Médiations-en-milieux-hostiles-218x150.png)




























